Au sein de notre association, porteuse de projet d'habitat inclusif appeler béguinage, nous développons un axe de préservation de l'autonomie et de prévention santé. Avec la responsable du service prévention et l'équipe de l'association, nous recherchons à renforcer notre équipe. Le/la coordinateur(trice) Prévention Santé met en œuvre, au sein des béguinages, la politique de prévention santé définie par l'association. Elle coordonne les actions de prévention, développe l'accompagnement santé, coordonne avec les coordinatrices des habitats inclusifs le déploiement des ateliers et contribue à l'évaluation de leur impact. Les missions principales 1. Mettre en œuvre les actions de prévention santé Déployer le programme annuel de prévention santé dans les béguinages. Coordonner les ateliers et actions collectives en lien avec la responsable. 2. Accompagner les coordinatrices de béguinage Conseiller les coordinatrices dans l'organisation des actions de prévention. Apporter un appui méthodologique. 3. Animer le réseau des accompagnateurs santé Recruter les prestataires de l'accompagnement santé Les accompagner dans le déploiement de mission (entretien individuel et animation collective sur des thèmes de santé) Faire le suivi des comptes rendus, la facturation et la satisfaction des habitants S'assurer du lien avec les coordinatrices 4. Développer les partenariats territoriaux Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs locaux de la prévention et de la santé. Participer aux réseaux territoriaux. 5. Contribuer au suivi des financements Participer au recueil des données nécessaires aux dossiers de financement signées entre l'association et les CFPPA ou autres partenaires. Assurer le suivi des actions financées. Contribuer aux bilans destinés aux partenaires et financeurs. 6. Évaluer les actions Recueillir les indicateurs d'activité. Participer à l'évaluation qualitative et quantitative des ateliers. Mesurer la satisfaction des habitants. Contribuer à l'analyse de l'impact des actions de prévention. Activités transversales Collaborer étroitement avec la Responsable Action Sociale afin d'assurer une complémentarité entre prévention santé et accompagnement social. Contribuer aux rapports d'activité. Alimenter les outils de suivi et les tableaux de bord. Participer à la communication des actions de prévention. Compétences attendues Savoirs Connaissance des politiques de prévention santé. Connaissance du vieillissement et de la perte d'autonomie. Connaissance du fonctionnement des réseaux de santé et du secteur médico-social. Maîtrise de la conduite de projet. Savoir-faire Organiser et coordonner des actions de prévention. Développer un réseau de partenaires. Animer des réunions et des ateliers. Évaluer des actions et produire des bilans. Travailler en transversalité. Former en conduite de projets Savoir-être Sens de l'organisation, Esprit d'équipe., Autonomie. Rigueur. Adaptabilité. Force de proposition. Profil : Cadre de santé, IDE ave expérience significative en prévention, santé publique, DU en santé publique, prévention ou coordination de parcours, Diplôme dans la promotion de la santé