Responsable de Maintenance (H/F) 87 - Saint-Laurent-sur-Gorre
Offre n° 212FHSC
Responsable de Maintenance (H/F)
87 - Saint-Laurent-sur-Gorre - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 août 2026
CE QUE NOUS PROPOSONS Contrat : CDI à temps plein Prise de poste : à compter du 12 octobre 2026 Organisation du travail * Temps plein * Planning aménageable, avec une présence minimale de 5 jours par semaine Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 092 € à 2 273 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience Avantages * Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur * Acquisition d'heures RTT Permis B nécessaire VOS MISSIONS Votre mission sera de garantir l'intégrité des infrastructures et des équipements, en assurant un environnement propre, sécurisé et fonctionnel pour tous les occupants. Vous évoluerez quotidiennement dans un cadre où résident les personnes que nous accompagnons, contribuant ainsi à leur bien-être par la qualité de votre travail. Vos missions sont les suivantes * Assurer l'entretien des bâtiments, la maintenance interne et le suivi des contrats avec les prestataires externes. * Réaliser des travaux de rénovation simples (plâtrerie, peinture, carrelage, électricité). * Mettre en œuvre les actions garantissant la propreté et l'hygiène des lieux et équipements, y compris le nettoyage des extérieurs et l'entretien courant. * Assurer l'entretien et la maintenance des véhicules. * Identifier et transmettre à la Direction les besoins en réparation et entretien. * Suivre les entreprises intervenant en matière de travaux et entretien des locaux. * Faire des demandes de devis, si besoin. * Garantir la sécurité des personnes en prévenant les risques (sols mouillés, fermeture des portes, accès restreint aux produits dangereux). * Veiller aux obligations en matière de gestion de la sécurité dans un ERP. * Respecter les protocoles et procédures en vigueur concernant l'entretien. Formation * Formation technique de type CAP / Bac professionnel en électrotechnique, maintenance des bâtiments ou équivalent. * Des compétences complémentaires en plomberie ou mécanique sont un plus. Savoir-faire * Maîtriser les travaux de rénovation courants (plâtrerie, peinture, électricité, etc.). * Assurer le suivi des contrats avec les prestataires externes. * Appliquer les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Savoir-être * Être rigoureux, autonome et organisé. * Faire preuve de discrétion et de réactivité dans un environnement résidentiel. * Avoir un fort sens des responsabilités et de la sécurité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2092.0 Euros à 2273.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
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