Chargé / Chargée de l'hygiène et de la sécurité du travail en ind (H/F) 14 - PONT L EVEQUE
Offre n° 212FKMN
Chargé / Chargée de l'hygiène et de la sécurité du travail en ind (H/F)
14 - PONT L EVEQUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 août 2026
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre Territoire Nord Ouest, couvrant la Normandie et l'Eure et Loir nous recrutons un-e CHARGE.E HSE Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement) Type de contrat et rémunération CDD 11 MOIS 35H Qualifications BAC+3 / BAC+4 Idéalement une expérience en Laboratoire d'analyses médicales Ce que vous ferez chez nous Définition et mise en œuvre de la politique HSE : Déploie et anime la démarche HSE de l'entreprise. Suivi de l'activité et reporting : Suit les indicateurs HSE, analyse les risques et pilote les actions de prévention. Analyse et intervention de terrain : Identifie les risques sur le terrain et met en place les mesures de sécurité adaptées. Animation des parties prenantes HSE : Collabore avec les acteurs internes et externes pour améliorer la santé et la sécurité au travail. Gestion de la sécurité des équipements et des bâtiments : Assure la conformité et la sécurité des infrastructures, équipements et installations. Ce poste est sujet à des déplacements réguliers. (Si vous êtes détenteurs d'une RQTH ou que votre situation de santé l'impose, ce poste être adapté selon vos besoins.) Profil Le ou la candidat-e idéal-e: Fait preuve de compétences relationnelles, a le sens du service et apprécie travailler et collaborer en équipe. Sait s'organiser et gérer son temps et ses priorités. Les étapes de recrutement 1) Un entretien de préqualification avec les RH (15 minutes) 2) Un entretien RH (1 heure) 3) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure) Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales. Au cœur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes œuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil / Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12 mois
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental
- Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
- Construire un plan d'action QSE
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
- B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T)
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Laboratoires d'analyses médicales
Employeur
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