Directeur/directrice adjoint/e (H/F) 32 - AUCH
Offre n° 212FMKD
Directeur/directrice adjoint/e (H/F)
32 - AUCH - Localiser avec Mappy
Publié le 07 août 2026
En tant que Directeur/trice adjoint.e, vous serez un véritable copilote de la direction générale. Vous participerez aux grandes décisions de l'association et contribuerez à sa transformation. Vous interviendrez notamment sur : Gouvernance et stratégie - Accompagner la Directrice Générale dans le pilotage global de REGAR - Assurer la continuité de direction - Contribuer aux orientations stratégiques Développement de l'association - Identifier de nouveaux financements - Développer les partenariats - Piloter les appels à projets - Accompagner les projets structurants Management transversal - Accompagner les responsables de pôles - Favoriser la coopération entre les équipes - Développer une culture commune Organisation et transformation - Améliorer les organisations - Conduire les projets de transformation - Piloter les démarches qualité - Accompagner la transformation numérique Pilotage - Participer au suivi budgétaire - Contribuer au pilotage RH - Superviser les fonctions supports Ce que nous recherchons Nous recherchons avant tout une personne qui sait : Fédérer Décider Embarquer des équipes Piloter des projets complexes Travailler avec des collectivités et financeurs Garder le sens de l'humain même dans les périodes exigeantes. Nourrir une vision transversale du pilotage d'une organisation, avec une appétence marquée pour les sujets de gestion, de finances, de ressources humaines, de transformation numérique et d'amélioration des organisations. Une expérience de direction dans le secteur social, médico-social ou associatif constituera naturellement un atout.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- on expérience et grille CC 66 (Annexe 6)
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - management structure médico-sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Législation sociale
- Piloter une activité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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