Aide-Soignant(e) (H/F) 08 - ETREPIGNY
Offre n° 212FMPV
Aide-Soignant(e) (H/F)
08 - ETREPIGNY - Localiser avec Mappy
Publié le 07 août 2026
-CDD de remplacement pour 5 mois minimum à 3/4 temps soit 26h15 hebdomadaires en moyenne (roulement de travail sur 4 semaines) dans un établissement accueillant des adultes handicapés. Prise de poste : septembre 2026 -Vous êtes chargé(e) d'aider des personnes adultes handicapées pour les repas et les toilettes notamment et d'accompagner les résidants dans leur vie quotidienne. Des déplacements sont à prévoir pour l'accompagnement des résidants à des rendez-vous médicaux, pour effectuer des sorties avec eux. -Rémunération sous condition de convention collective 1966 avec reprise ancienneté. -Indemnités complémentaires : indemnité Laforcade proratisée selon le temps de travail (238€ brut pour un temps plein), indemnité Ségur 2 proratisée selon le temps de travail (38€ brut pour un temps plein), indemnités de dimanches et jours fériés. -Travail de jour avec des horaires du matin (7h-15h ou 7h-14h ou 8h-16h) et des horaires d'après-midi (12h-20h ou 14h-21h), travail 1 week-end sur 2.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 26H15/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1607.26 Euros sur 12 mois
- CSE
- reprise ancienneté selon CCNT 1966 + indemnité dimanches et jours fériés
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Diplôme d'Etat Aide-Soignant(e) Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoinsCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur
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