Missions : Chargé(e) de l'accompagnement pédagogique et du suivi des apprentis en situation de handicap, vous intervenez dans le cadre du dispositif global de formation du CFA. Vous préparez et animez des accompagnements individualisés tout en assurant le suivi administratif lié à votre activité. Descriptif des activités : Concevoir des parcours et des outils pédagogiques adaptés aux besoins des apprentis en situation de handicap, en cohérence avec les référentiels de formation et les exigences des diplômes préparés CAP, BP, BAC Pro. Préparer et animer des séances d'accompagnement individuelles en ou petits groupes dans un groupe classe afin de développer les méthodes de travail, l'autonomie et les compétences des apprenants. Mettre en œuvre les adaptations pédagogiques nécessaires en collaboration avec les équipes pédagogiques. Évaluer les progrès des apprentis, assurer un suivi régulier et proposer les ajustements nécessaires. Participer aux évaluations, examens et dispositifs d'aménagement des épreuves lorsque cela est nécessaire. Conseiller et accompagner les équipes pédagogiques dans la prise en compte des besoins spécifiques des apprentis. Évaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, Participer aux évaluations et examens, Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille sous la supervision de la référente handicap et des responsables de formation. S'acquitter des tâches administratives inhérentes au poste et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique, la référente handicap et les responsables de formation. Rencontrer les entreprises avec le professeur référent de la section si nécessaire. Profil recherché : Formation de niveau Bac +3 minimum dans les domaines de l'enseignement, de la pédagogie, de la psychologie, des sciences de l'éducation, du travail social ou de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Une expérience dans l'accompagnement de jeunes présentant des troubles des apprentissages ou en situation de handicap serait fortement appréciée. Bonne connaissance des dispositifs d'inclusion, des aménagements pédagogiques et des acteurs du handicap. Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques. Contrat CDD de 12 mois Niveau : Bac+3 Temps complet Salaire minimum brut sur 13 mois : 28392 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant Date de prise de fonction : 01/09/2026 Lieu d'affectation : Cahors-CMA Formation CAHORS