Médiateur-trice social (H/F)

Médiateur-trice social (H/F) 34 - MONTPELLIER

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Offre n° 212FRKC
Médiateur-trice social (H/F)

34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 août 2026

L'adulte-relais a pour missions de : - aller à la rencontre des jeunes et des habitants, afin de présenter les actions de « Station Transition » - créer une relation de confiance avec les publics et identifier les jeunes susceptibles d'intégrer les programmes de l'association - informer les jeunes sur les parcours proposés - constituer les équipes des programmes - assurer un accompagnement individuel des participants et leur suivi et favoriser leur implication tout au long du programme - lever les freins à la participation et favoriser l'engagement durable - renforcer les liens avec les associations, établissements scolaires, centres sociaux, structures jeunesse et collectivités, afin de faciliter l'orientation des publics et la mobilisation des participants - développer de nouveaux partenariats de proximité/locaux - organiser et soutenir les actions de terrain, participer à la logistique des évènements, contribuer à la mise en place des ateliers de préparation, permanences, actions de sensibilisation... - participer aux réunions de coordination - accompagner les équipes pendant les différentes phases du hackathon - contribuer à l'organisation de la session locale, de la finale régionale et de la préparation de l'équipe qualifiée pour la finale nationale - alimenter les indicateurs de suivi - participer à l'évaluation et à l'amélioration continue du projet Le domaine d'intervention se situe dans le cadre : - d'une médiation pour la participation des habitants - d'une médiation pour l'engagement citoyen des jeunes notamment - d'une médiation pour le développement du pouvoir d'agir des habitants Les missions se déroulent dans la commune de MONTPELLIER et concerneront les quartiers prioritaires : Tournezy Saint Martin (La première année) et, Aiguelongue, Celleneuve, Cévennes, Lemasson, Croix d'Argent, Gély Figuerolles, Mosson, Paul Valéry Pas du Loup Val de Croze, Petit-Bard/Pergola, Pompignane (au fil des années). Démarrage possible à partir du 15 septembre 2026.

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)Cette compétence est indispensable
  • Animer un réseau, une communauté
  • Assurer une présence active de proximité
  • Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
  • Créer une relation de confiance
  • Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
  • Etablir des rapports d'intervention
  • Etablir un dialogue avec les individus dans l'espace public
  • Evaluer l'impact des actions menées
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Organiser une médiation sociale
  • Promouvoir l'inclusion sociale
  • Relayer de l'information
  • Sensibiliser un public
  • Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...)

Langue

  • Français

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

STATION TRANSITION

Site internet
https://www.stationtransition.fr/

Mme Aurelia ZENOU

Voir la page employeur

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