Offre n° 212FVLH
AIDE SOIGNANT(E) (H/F)
10 - TROYES - Localiser avec Mappy
Publié le 07 août 2026
Nous recrutons un aide-soignant (H/F), rattaché à l'Infirmière Coordinatrice) de l'établissement : - Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie. - Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne. - Vous participez à la traçabilité des soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. - Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, projet individualisé du résident ...). Salaire selon expérience (reprise d'ancienneté à négocier) + prime Ségur 1 ( 238 euros) + prime Segur 2 (19 euros) + prime Grand Âge (70 euros) + prime décentralisée (5% du salaire annuel) + primes férié et dimanche CDD avec possibilité de CDI - temps plein - de jour 1 WE sur 2 travaillés
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2170.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - Diplôme d'aide soignant Cette formation est indispensable
Compétence
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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