Technico-Commercial(e) Handicap & Positionnement (H/F)

Technico-Commercial(e) Handicap & Positionnement (H/F) 81 - GAILLAC

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Offre n° 212FXDK
Technico-Commercial(e) Handicap & Positionnement (H/F)

81 - GAILLAC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 août 2026

Pour accompagner nos utilisateurs et renforcer nos partenariats techniques et médicaux, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) Handicap & Positionnement (secteurs 81, 31 et 82). Vos missions principales En tant qu'expert(e) terrain, vous êtes le maillon fort entre les professionnels de santé prescripteurs et les utilisateurs finalistes. Expertise technique & Évaluation du besoin : - Évaluer les besoins spécifiques des utilisateurs pour préconiser du matériel adapté : fauteuils roulants manuels et électriques, aides à la mobilité, postures et éléments de positionnement. - Réaliser des essais de matériel en situation réelle (réglages, prise de mesures, essais de confort). - Maîtriser les réglages fins du positionnement au fauteuil pour répondre aux exigences cliniques et de confort. Développement et animation du réseau de prescription : - Démarcher et entretenir des relations de confiance avec les équipes pluridisciplinaires : Médecins MPR (Médecine Physique et de Réadaptation), Ergothérapeutes, Kinésithérapeutes. - Visiter régulièrement les structures spécialisées : Centres de rééducation, Services hospitaliers, Cliniques, MAS, FAM. - Présenter les nouveautés produits et animer des séances d'essais ou des démonstrations techniques auprès des soignants. Suivi des dossiers & Service clients : - Établir les devis personnalisés et assurer le suivi des dossiers de prise en charge financière. - Assurer la livraison, la mise en service et le suivi des réglages auprès des utilisateurs et des équipes soignantes. Profil recherché Vous venez du secteur médical/médico-social vous avez une solide expérience technique dans le matériel médical handicap ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences clés : - Maîtrise technique indispensable des fauteuils roulants électriques et manuels. - Solides connaissances théoriques et pratiques du positionnement au fauteuil (prévention des escarres, maintien postural, ergonomie). - Connaissance de l'écosystème de santé (prescriptions, centres de rééducation, financement). Qualités personnelles : Rigueur technique, sens du détail et réelles qualités d'écoute et d'empathie. Pédagogie pour former et conseiller à la fois les soignants et les utilisateurs. Autonomie, sens de l'organisation et aisance relationnelle face à un public exigeant. Permis B indispensable pour assurer les déplacements sur le secteur. Ce que nous proposons Formation assurée : Vous bénéficierez d'un accompagnement complet à votre prise de poste, assuré par la Responsable commerciale, afin de vous former à nos produits, à nos méthodes de vente et à notre activité. Environnement : Une entreprise à taille humaine, bienveillante et réactive.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes
Conditions de travail
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2175.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
  • Commissions
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • Prime non plafonnée : pourcentage de la marge brute dégagée non plafonnée
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les besoins des clientsCette compétence est indispensable
  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entrepriseCette compétence est indispensable
  • Etablir un devisCette compétence est indispensable
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
  • Fournir un service de qualitéCette compétence est indispensable
  • Maîtrise des fauteuils roulants électriques/manuelCette compétence est indispensable
  • Reporting d'activitéCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
  • Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
  • Evaluer la satisfaction client
  • Gestion de la relation client (CRM)
  • Gestion des commandes et des inventaires
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Gérer les contrats de vente pour maximiser les profits
  • Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité
  • Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • Normes de sécurité
  • Planification des visites clients
  • Prospection commerciale
  • Présentation de produits techniques
  • Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions
  • Veiller à la satisfaction du client

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé

Employeur

PRESTASANTE / MEDICAL LAFAYETTE

6 à 9 salariés

Voir la page employeur

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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