Technico-Commercial(e) Handicap & Positionnement (H/F) 81 - GAILLAC
Offre n° 212FXDK
Technico-Commercial(e) Handicap & Positionnement (H/F)
81 - GAILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 août 2026
Pour accompagner nos utilisateurs et renforcer nos partenariats techniques et médicaux, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) Handicap & Positionnement (secteurs 81, 31 et 82). Vos missions principales En tant qu'expert(e) terrain, vous êtes le maillon fort entre les professionnels de santé prescripteurs et les utilisateurs finalistes. Expertise technique & Évaluation du besoin : - Évaluer les besoins spécifiques des utilisateurs pour préconiser du matériel adapté : fauteuils roulants manuels et électriques, aides à la mobilité, postures et éléments de positionnement. - Réaliser des essais de matériel en situation réelle (réglages, prise de mesures, essais de confort). - Maîtriser les réglages fins du positionnement au fauteuil pour répondre aux exigences cliniques et de confort. Développement et animation du réseau de prescription : - Démarcher et entretenir des relations de confiance avec les équipes pluridisciplinaires : Médecins MPR (Médecine Physique et de Réadaptation), Ergothérapeutes, Kinésithérapeutes. - Visiter régulièrement les structures spécialisées : Centres de rééducation, Services hospitaliers, Cliniques, MAS, FAM. - Présenter les nouveautés produits et animer des séances d'essais ou des démonstrations techniques auprès des soignants. Suivi des dossiers & Service clients : - Établir les devis personnalisés et assurer le suivi des dossiers de prise en charge financière. - Assurer la livraison, la mise en service et le suivi des réglages auprès des utilisateurs et des équipes soignantes. Profil recherché Vous venez du secteur médical/médico-social vous avez une solide expérience technique dans le matériel médical handicap ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences clés : - Maîtrise technique indispensable des fauteuils roulants électriques et manuels. - Solides connaissances théoriques et pratiques du positionnement au fauteuil (prévention des escarres, maintien postural, ergonomie). - Connaissance de l'écosystème de santé (prescriptions, centres de rééducation, financement). Qualités personnelles : Rigueur technique, sens du détail et réelles qualités d'écoute et d'empathie. Pédagogie pour former et conseiller à la fois les soignants et les utilisateurs. Autonomie, sens de l'organisation et aisance relationnelle face à un public exigeant. Permis B indispensable pour assurer les déplacements sur le secteur. Ce que nous proposons Formation assurée : Vous bénéficierez d'un accompagnement complet à votre prise de poste, assuré par la Responsable commerciale, afin de vous former à nos produits, à nos méthodes de vente et à notre activité. Environnement : Une entreprise à taille humaine, bienveillante et réactive.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2175.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
- Commissions
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Prime non plafonnée : pourcentage de la marge brute dégagée non plafonnée
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins des clientsCette compétence est indispensable
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entrepriseCette compétence est indispensable
- Etablir un devisCette compétence est indispensable
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Fournir un service de qualitéCette compétence est indispensable
- Maîtrise des fauteuils roulants électriques/manuelCette compétence est indispensable
- Reporting d'activitéCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
- Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
- Evaluer la satisfaction client
- Gestion de la relation client (CRM)
- Gestion des commandes et des inventaires
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Gérer les contrats de vente pour maximiser les profits
- Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité
- Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
- Normes de sécurité
- Planification des visites clients
- Prospection commerciale
- Présentation de produits techniques
- Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions
- Veiller à la satisfaction du client
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé
Employeur
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