Nous recherchons une personne autonome, organisée, réactive et impliquée, disposant d'une solide maîtrise de la comptabilité et souhaitant s'inscrire durablement dans un environnement multi-sociétés. Vous maîtrisez notamment : la comptabilité multi-sociétés et les opérations intragroupe : comptes courants d'associés, refacturations, management fees et rapprochements intragroupe ; les principales spécificités comptables et fiscales du secteur du BTP : situations de travaux, retenues de garantie, autoliquidation de TVA dans le cadre de la sous-traitance et obligations liées aux marchés publics ; les différents régimes et mécanismes de TVA ; Le logiciel de Paie Silae ainsi que les procédures administratives d'embauche car vous serez le lien avec notre cabinet comptable pour l'établissement des paies ; les outils informatiques et logiciels comptables. À l'aise avec les outils numériques, vous avez un réel intérêt pour l'automatisation des tâches, l'amélioration des méthodes de travail ainsi que la formalisation et le respect des procédures. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne disposant : d'une réelle capacité à travailler en autonomie ; d'une excellente organisation personnelle ; de rigueur et de fiabilité ; d'une bonne capacité d'analyse ; d'une communication claire et synthétique, notamment pour présenter à la Direction les résultats comptables et la situation de trésorerie du groupe. Une formation comptable de type DCG constitue un excellent socle pour le poste. Un DSCG est également apprécié. Toutefois, nous attachons autant d'importance à l'expérience, à la motivation et au savoir-être qu'au diplôme. Ainsi, un profil titulaire d'un BTS Comptabilité disposant d'une expérience significative, notamment d'une dizaine d'années, pourra parfaitement correspondre à nos attentes.