Futur(e) apprenti(e) en Bachelor ou MBA Manager de la Stratégie Commerciale ? L'Imc Alternance vous offre une immersion professionnelle unique chez son partenaire. Le Défi : Rejoignez NEXTEP HR, un cabinet spécialisé dans les solutions RH et le recrutement, en pleine croissance. Intégré(e) au sein de notre équipe commerciale, vous relèverez un défi passionnant : allier la performance de la prospection commerciale B2B à la finesse du conseil en ressources humaines. Ce poste vous offrira une double compétence rare sur le marché, en combinant l'art de la négociation commerciale à haut niveau et la détection de profils stratégiques pour le compte de vos clients. Vos Missions : Chasse Commerciale, Sourcing et Gestion de la Relation Client Rattaché(e) directement à l'équipe de développement et en forte autonomie, vos missions s'articulent autour de deux axes majeurs : Développement Commercial & Conquête (B2B) : Identifier, cibler et prospecter activement des entreprises (PME, ETI, Grands Comptes) pour développer votre propre portefeuille clients. Conduire des actions de prospection multicanale (téléphone, LinkedIn, réseaux) pour capter de nouveaux décideurs RH et dirigeants. Participer activement à la définition et à l'orientation de la stratégie commerciale globale du cabinet. Conseil en Recrutement & Account Management : Accompagner vos clients de bout en bout dans la définition et l'analyse de leurs besoins en capital humain. Participer à la stratégie de sourcing pour identifier les meilleurs candidats sur le marché. Intervenir sur la qualification des profils, mener les entretiens de pré-sélection et assurer un suivi rigoureux des candidats tout au long du processus de recrutement. Profil Recherché : Formation : Étudiant(e) préparant un Bachelor (Bac+3) ou un MBA (Bac+4/5) en Développement Commercial, Stratégie Commerciale ou équivalent. Savoir-Être : Curieux(se), proactif(ve) et habité(e) par une forte motivation à apprendre et à dépasser vos objectifs. Vous possédez un esprit d'équipe prononcé et le sens des responsabilités. Savoir-Faire : Vous disposez d'une excellente éloquence, d'une parfaite expression écrite et orale, et vous êtes particulièrement à l'aise au téléphone pour convaincre des interlocuteurs de haut niveau. Une appétence ou une première expérience en prospection et en vente B2B est indispensable. Ce que cette alternance vous apporte : Une montée en compétences complète sur le cycle de vente complexe en B2B (de la prospection de comptes à la fidélisation). Une immersion enrichissante au carrefour du business développement et du conseil RH stratégique. Un environnement dynamique et challengeant où votre prise d'initiative et vos résultats ont un impact direct sur la croissance de la structure. Le cadre opérationnel idéal pour valider les compétences de négociation, de pilotage et de stratégie exigées par votre cursus (Bachelor ou MBA). Prêt(e) à relever le défi ? L'alternance est 100% gratuite et rémunérée. RÉFÉRENCE : BRDC040626NH95ML / MBA04062026NH95ML