Gestionnaire Paie H/F (H/F)

Gestionnaire Paie H/F (H/F) 37 - TOURS

Offre n° 212GBPF
Gestionnaire Paie H/F (H/F)

37 - TOURS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 août 2026

Vous rejoindrez notre Direction des Ressources Humaines et vous aurez en charge la gestion de la paie externalisée sur un périmètre de 500 bulletins de paie mensuels environ. Vos missions à nos côtés Gérer l'administration du personnel Procéder aux formalités d'embauche : les compléter dans l'outil Paie après contrôle des interfaces Effectuer les déclarations d'accident de travail/trajet et les transmettre à la CPAM Traiter les dossiers de prévoyance : maladie, accident du travail, temps partiel thérapeutique, invalidité, décès Co produire la paie avec le prestataire de paie Collecter & saisir les informations et les variables de paie Transmettre les données personnelles au prestataire de paie (données individuelles, avenants au contrat de travail) et les mettre à jour dans l'outil GTA (badgeages, cycles de travail) Suivre et régulariser les paiements des IJSS (subrogation) en lien avec le prestataire de paie Vérifier via le logiciel de la GTA le respect des droits légaux, conventionnels et liés aux accords/NAO Etablir les soldes de tout compte (calculs, paiement, édition et envoi des documents de fin de contrat) Valider les virements de salaires Répondre aux demandes et être le relais auprès des différents interlocuteurs internes (HRBP, collaborateurs, managers, direction, sites, services support, comptabilité) Co Réaliser les tâches post paie Vérifier & valider l'ensemble des charges sociales/fiscales, contributions sociales, taxes calculées par le prestataire externe Gérer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux (URSSAF, Caisses de retraite, CPAM, Mutuelle, Prévoyance, DGFIP) Rapprocher les écritures entre la paie et la comptabilité, savoir justifier les écarts Commander les titres-restaurant

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Possibilité de télétravail
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12 mois
  • Ordinateur portable
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Variable annuel
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Traitement paie - Gestionnaire de Paie

Compétences

  • Accueillir en face à face
  • Assurer la confidentialité des informations de paie
  • Assurer le respect des normes légales et réglementaires
  • Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
  • Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • Contrôler la conformité d'une opération
  • Documents d'embauche
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Ecouter activement les besoins spécifiques
  • Effectuer les formalités d'embauche
  • Gestion administrative du temps de travail
  • Gestion de la paie
  • Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
  • Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives
  • Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
  • Logiciels de gestion du temps de travail
  • Législation sociale
  • Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • Méthodes de calcul des indemnités
  • Normes de sécurité sociale et fiscales
  • Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
  • Participer à l'élaboration des rapports et des bilans sociaux
  • Procédures de fin de contrat
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • Relayer de l'information
  • Rendre compte de son activité
  • Respect des délais
  • Respecter la confidentialité et les droits des individus
  • Respecter les délais de réponse et de traitement
  • Respecter les délais pour le traitement des dossiers
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Réaliser la gestion des arrêts maladie
  • Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
  • Traiter des informations sensibles
  • Traiter les informations relatives aux changements de contrat
  • Travailler en groupe, en réseau

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des agences de recouvrement de factures et des sociétés d'information financière sur la clientèle

Employeur

IQERA SERVICES

250 à 499 salariés

Tu souhaites intégrer plus qu'une entreprise ? Le groupe iQera, c'est une grande Tribu où chacun de nos membres est animé par des convictions chevillées au corps : #jouercollectif, #realiserlinédit et #laisseruneempreintepositive. J'ai titillé ta curiosité ? Ne t'arrête pas en si bon chemin, lis donc le reste de l'annonce et franchis une nouvelle étape dans ta carrière. Bien plus que des CV, nous recherchons avant tout des personnalités pour créer la différence. Mme SOPHIE BOY-JOLY

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Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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