Dans le cadre de son développement, ERTEM International recherche un(e) Ingénieur(e) Génie Électrique CFO/CFA afin de renforcer son équipe. Rattaché(e) au Chef de projet, vous intervenez sur des projets variés en bâtiment et prenez en charge les missions suivantes : - Réaliser les études de conception (analyse des besoins, études de faisabilité, choix des solutions techniques, rédaction des pièces techniques, élaboration des quantitatifs et analyse des offres). - Assurer le suivi des travaux : comptes rendus de chantier, participation aux réunions de coordination, visas des documents d'exécution. - Travailler en étroite collaboration avec les différents intervenants du projet (architectes, bureaux d'études, acousticiens, etc.). - Participer à des audits techniques. - Vous évoluez sur des projets techniques exigeants et diversifiés, favorisant le développement de vos compétences, votre autonomie et votre expertise dans les systèmes techniques du bâtiment. Profil recherché : Diplôme d'ingénieur ou formation supérieure en génie électrique. Expérience minimum de 3 ans en bureau d'études sur des projets CFO/CFA. Maîtrise des études de conception et/ou du suivi de chantier. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Sens de l'organisation, rigueur et respect des délais. Esprit d'analyse et aptitude à proposer des solutions techniques adaptées. Bon relationnel et goût du travail en équipe. Qualités rédactionnelles pour la production de documents techniques. Compétences recherchées - Génie électrique. - Courants forts (CFO) et courants faibles (CFA). - Études techniques bâtiment. - Suivi de chantier. - Analyse technique. - Coordination de projets. - Protection incendie (appréciée). Ce que nous vous proposons : Le poste est proposé en CDI à temps plein avec une organisation du travail intégrant la possibilité d'une journée de télétravail flexible par semaine. Les collaborateurs bénéficient d'un ensemble d'avantages complets, incluant notamment les tickets restaurants, les RTT, la prise en charge partielle des transports (50%), une prime vacances, des avantages sociaux accessibles via l'adhésion à l'APAS-BTP ainsi qu'une prise en charge partielle de la mutuelle PRO BTP, et un plan d'épargne entreprise avantageux. Vous cherchez une nouvelle opportunité professionnelle dans une PME en plein essor pour vous apporter de nouveaux challenges stimulants ? N'hésitez pas à postuler !