Contexte Les Toits du Cœur interviennent dans le champ de l'hébergement et de l'insertion par le logement, l'objectif est ainsi de favoriser l'accès ou le maintien dans le logement de personnes en difficulté. Cette activité consiste pour l'association des restaurants du cœur à mettre à disposition un logement ou mettre à l'abri afin d'accompagner la personne vers une solution durable de relogement de droit commun. L'équipe logement est composée de bénévoles qui réalisent des tâches diverses (accompagnement amical, recherche de logements, activités culturelles.) et de salariés qui travaillent à l'accompagnement social de la personne. Le Conseiller en Economie Sociale et Familiale est chargé d'aider les familles dans leur installation, dans leur intégration dans la vie de quartier et dans les difficultés qu'elles peuvent rencontrer. Il est en lien avec l'ensemble de l'équipe logement bénévoles et salariés et dépend de l'association départementale. Missions Il accompagne la famille à travers les gestes du quotidien et lors de ses démarches afin qu'elle puisse les réaliser en toute autonomie : aide administrative, orientation, visites à domicile. Pour faire remonter l'expression des besoins, il réalise des diagnostics sociaux et territoriaux partagés avec les personnes, les acteurs institutionnels et associatifs Il favorise les liens sociaux et familiaux afin d'éviter l'isolement En lien avec l'équipe logement, il organise et participe à des moments collectifs de convivialité et d'échanges Il connait les contextes institutionnels et sait les analyser. Pour ce faire, il travaille en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire Il peut être amené à développer des projets d'innovation sociale Il est amené à se déplacer sur l'ensemble du département Cadre Poste basé à Montauban Il est placé sous la responsabilité du Chargé de Projet et du Responsable Départemental CDD de remplacement pour congé maternité 24h / semaine à compter de septembre Profil Diplôme CESF ou équivalent exigé Expérience souhaitable Capacité d'adaptation en raison du type de public accueilli Etre présent dans une attitude d'accueil, de respect et d'écoute Esprit d'équipe, disponibilité, discrétion Autonomie et capacités d'organisation Une connaissance des procédures liées au logement (DALO, CILS, FSL.) serait un + Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel, Powerpoint)