Intervenant Social en Commissariat et Gendarmerie (H/F) 17 - ROYAN
Offre n° 212GDVS
Intervenant Social en Commissariat et Gendarmerie (H/F)
17 - ROYAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 août 2026
Employeur handi-engagé
Le pôle AHI/HTS Royan (17) recrute un Intervenant Social en Commissariat et Gendarmerie H/F en CDD à temps plein, 1 ETP (35 h/semaine) Missions : Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous menez un travail d'écoute, d'évaluation sociale auprès des victimes et auteurs d'infractions, dans les locaux du commissariat de Royan et des brigades de gendarmerie de la Communauté d'Agglomération Royan Atlantique. Vous développez des liens avec les acteurs institutionnels et associatifs intervenant dans le domaine de l'accès aux droits et de l'aide aux victimes. Vous rendez compte de votre action au moyen des grilles d'analyse et des tableaux de bord. Vous effectuez un bilan quantitatif et qualitatif de votre action. Compétences / Profil : - Forte capacité à travailler en autonomie, mais en lien avec une équipe - Aisance relationnelle - Sens de l'organisation et de la méthode - Maîtrise des outils bureautiques Word et Excel Localisation du poste à pourvoir : Royan (17) Profil recherché : Diplôme : Formation DEES, DEASS, CESF exigé Permis B exigé / Véhicules de service disponible Expérience : 2 ans souhaités Rémunération : Selon diplôme/expérience, CCN 66, Avantage : mutuelle d'entreprise, CE. Prise de poste : dès que possible - Fin prévisionnel le 30/09/2026 Envoyez CV et lettre de motivation à : rh@tremplin17.fr Date limite de candidature : 17/08/2026
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Selon Exp. / CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - DEES, DEASS, DECESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Organisation du système sanitaire et social
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ASS LE TREMPLIN 17
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://www.tremplin17.fr
Association privée à but non lucratif créée en 1981 qui comporte un Pôle Social et un Pôle Addictologie, pour un total de 100 salariés. Elle a pour objet de proposer à tout public en difficulté, des espaces, des lieux, des outils lui permettant de retrouver sens et équilibre de vie dans une dynamique structurante sur les plans psychologique, social, professionnel et de la santé pour aller vers une insertion durable. Nos équipes pluridisciplinaires sont composées de médecins, psychologues, éduc.. M. Benoit COSSEAU
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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