Le Centre Hospitalier Erdre et Loire recherche un(e) agent(e) de maintenance des bâtiments à 75 % à partir du 01/09/2026 pour une durée de 3 mois renouvelable. Mission générale : Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des installations techniques de l'hôpital afin de garantir la continuité du service public hospitalier. Missions permanentes : - Réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments. - Réalisation de travaux de maintenance 1er niveau hors son domaine de compétence. - Assurer le suivi technique des prestations réalisées par des entreprises extérieures intervenant sur site. - Contribuer à la réalisation des bons de travaux tous corps d'état. Dans son domaine de compétence. - Travaux de petite plomberie, menuiserie, serrurerie - Signalement des dysfonctionnements et situations à risque - Déménagement et agencement de bureaux et autres locaux - Assure ponctuellement le remplacement des agents du service transport - Déplacements ponctuels sur les sites du CHEL Missions complémentaires : - Intervient ponctuellement pour des travaux la nuit ou le weekend - Participe au roulement des astreintes techniques Niveau de formation et diplômes : - CAP ou formation en technicien polyvalent du bâtiment - SSIAP souhaité - Permis B indispensable Niveau de compétences requis : Niveau de compétences requis : Techniques - Maintenance des installations techniques - Lecture de plans et schémas - Connaissance du fonctionnement d'un établissement hospitalier - Participation à la gestion des stocks techniques Savoir être - Polyvalence et autonomie - Respect des protocoles hospitaliers - Sens du service public - Réactivité et disponibilité - Travail en équipe pluridisciplinaire - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité Les plus du CHEL : - Restaurant du personnel ; - Prise en charge de certains transports de 75% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ; - Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d'accès à l'autoroute (10 min), grand parking gratuit à l'hôpital ; - Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d'Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d'œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum ) ; - Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ; - CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs; - Mobilité professionnelle inter service ; - Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ; - De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès