Agent de bibliothèque, animateur des publics jeunesse TNC H/F (H/F) 95 - L'ISLE-ADAM
Offre n° 212GJKB
Agent de bibliothèque, animateur des publics jeunesse TNC H/F (H/F)
95 - L'ISLE-ADAM - Localiser avec Mappy
Publié le 07 août 2026
LA VILLE DE L'ISLE-ADAM - VAL D'OISE - 12 200 habitants Recrute par voie contractuelle Agent de bibliothèque, animateur des publics jeunesse (H/F) A temps non complet (17h30 hebdomadaires) sous Contrat à Durée Déterminée (pour accroissement temporaire d'activité) Pour la bibliothèque Georges DUHAMEL Cadre d'emplois des Adjoints administratifs ou du patrimoine- catégorie C Sous l'autorité de la responsable de la bibliothèque, vous occuperez les fonctions d'agent de bibliothèque, animateur des publics jeunesse au sein d'une équipe constituée de 4 agents. Missions : Accueillir et renseigner le public - Conseiller les lecteurs ; Gérer les inscriptions, prêts et retours ; Réceptionner et ranger les documents, assurer l'équipement et l'entretien des documents ; Propositions d'achats des documents ; Travail de bibliothéconomie : catalogage, bulletinage, récolement, inventaire, pilons ; Participer à la valorisation des collections au travers de sélections thématiques, tables de présentation et rédaction de coups de cœur ; Conception et réalisation des animations (lectures à haute voix et /ou contes) et actions à destination des enfants, des scolaires, des lecteurs de la bibliothèque, de la petite enfance, et hors les murs lors de manifestations culturelles annuelles proposées en transversalité par la Ville ; Contribuer à l'accueil des publics adulte, sénior et aux animations littéraires ; Gérer Révodoc ; Déplacement à la BDVO et dans d'autres établissements dans le cadre de l'approvisionnement et du fonctionnement du service. Aptitudes : Expérience similaire souhaitée ; Bonne culture générale ; Maîtrise de la lecture à haute voix ; Connaissance des techniques en bibliothéconomie ; Capacité d'organisation de travail en équipe et en autonomie ; Bon contact avec le public ; Compétences d'animateur dans le domaine du patrimoine et de la culture ; Qualités relationnelles, d'organisation et d'analyse ; Sens du travail en équipe ; Bonne maîtrise de l'outil informatique et connaissance des logiciels de gestion documentaire ; Maîtrise des outils et réseaux de veille autour de l'édition jeunesse et sa médiation ; Sens du service public et respect des règles déontologiques de la Fonction publique. Travail du mardi au samedi (17h30 hebdomadaires). Rémunération par référence au statut. Fermetures du service durant les congés de Noël (1 semaine) et l'été (3 semaines en août) Poste non permanent à pourvoir sous CDD du 01/09/2026 au 31/12/2026 susceptible d'être renouvelé en fonction des nécessités de service
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- -
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Classer des documents
- Maintenir une documentation précise et à jour
- Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
- Réaliser une veille documentaire
- Sélectionner des informations documentaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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