Animateur-rice socioculturelle - spécialité jeunesse (12-25 ans) (H/F)

Animateur-rice socioculturelle - spécialité jeunesse (12-25 ans) (H/F) 11 - SALLES-SUR-L'HERS

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Offre n° 212GJMN
Animateur-rice socioculturelle - spécialité jeunesse (12-25 ans) (H/F)

11 - SALLES-SUR-L'HERS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 août 2026

Implanté au cœur d'un territoire rural, le centre social et culturel Énergies de la Piège agit depuis plus de 30 ans aux côtés des habitants pour faire vivre la solidarité, l'initiative locale et le pouvoir d'agir. Ici, les projets ne descendent pas d'en haut : ils se construisent avec les habitantes et habitantes, qu'ils soient jeunes ou moins jeunes ! Dans un contexte où nos jeunesses expriment des attentes fortes -en matière de solidarité et en demande de projets dont ils seront les auteurs et acteurs, en dehors des cadres classique dit formels - nous recherchons une personne capable de sortir des murs, d'aller vers, et de transformer des idées en expériences collectives émancipatrices. Au sein d'une petite équipe engagée (5.3 ETP) et en lien étroit avec les autres dimensions de notre projet social (famille, seniors, développement social local.), vous serez en charge de l'accompagnement de projets socioculturels sur territoire de 16 communes (2648 habitant- es dont 691 moins de 25 ans). Votre quotidien professionnel ? Il ne sera jamais tout à fait le même - et c'est précisément ce qui fait la richesse du poste. Par la spécificité des missions et l'itinérance du projet, le territoire d'intervention s'étendra selon le périmètre d'intervention de la structure - (16 communes). Vous irez à la rencontre des jeunes, dans leurs lieux de vie comme dans l'espace public, pour créer du lien et susciter l'envie de s'impliquer durablement dans la vie sociale locale. Vous imaginerez et piloterez des projets qui leur ressemblent : sorties, activités sportives ou artistiques, chantiers collectifs, événements thématiques, séjours. avec une attention particulière portée aux formats adaptés à leurs rythmes de vie, notamment en soirée, le week-end et pendant les vacances scolaires. Vous ne serez pas seulement organisateur-rice d'activités et d'animation : vous serez facilitateur-rice d'initiatives collectives en lien avec les acteurs locaux. Accompagner un groupe à monter un projet, aider un habitant ou une habitante à concrétiser une idée, faire émerger une dynamique collective. voilà le cœur de votre mission. Vous assurerez également l'encadrement de l'Accueil Collectif de Mineurs, dans le respect du cadre réglementaire, tout en veillant à maintenir un espace accueillant, vivant et sécurisant. Votre mission en quelques exemples concrets : - Imaginer et piloter des projets avec et pour les jeunes - Accompagner les jeunes dans leurs initiatives - Organiser des temps d'échange/débat autour de sujets d'actualité - Organiser des activités variées (sorties, chantiers, ateliers, événements.) - Créer du lien avec les familles et les seniors du territoire - Intervenir dans des collèges - lycées - Participer aux temps forts du centre social et culturel - Communiquer en interne et en externe, via l'utilisation de différents supports, dont les réseaux sociaux ! - Contribuer à développer les coopérations du centre social et culturel en interne et externe !

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires variables
Travail le samedi
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2275.0 Euros sur 12 mois
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Niveau Bac Animation socioculturelle

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

ASS DEVELOPPEMENT ENERGIES DE LA PIEGE

3 à 5 salariés


M. QUENTIN CARDINAUD

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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