Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et sont disponibles sur le site d'AGEFIPH. Aussi nous proposons un aménagement des conditions de travail aux collaborateurs bénéficiant d'une RQTH et incitons les candidats à aborder ce point lors du process de recrutement. Rattaché.e au Responsable Chef.fe de Chantier Audiovisuel SMO, vous êtes en charge de la réalisation de projets audiovisuels corporate en autonomie ou avec une équipe ainsi que de la gestion des techniciens sur site. > Rôle et responsabilités : Dans le cadre de votre mission, vous êtes amené.e à : - Coordonner et superviser les intervenants (clients, sous-traitants, autres corps de métier) pour assurer une exécution fluide des opérations. Garantir une communication efficace pour anticiper et résoudre les conflits. - Rédiger des rapports d'avancement, signaler les problèmes rencontrés et les solutions apportées. Documenter les échanges par des emails clairs et précis. - Préparer et animer les réunions de chantier avec le client pour valider les étapes, suivre les avancées et résoudre les blocages. Expliquer les aspects techniques de manière pédagogique. - Superviser les dernières étapes pour garantir la conformité des installations. Organiser des formations pour assurer l'autonomie des utilisateurs finaux. - Préparer une documentation complète (numéros de série, fichiers de suivi) pour transmettre les informations nécessaires à la maintenance. Garantir une transition fluide entre le chantier et l'exploitation. - Intervenir avec le support technique pour diagnostiquer et résoudre les problèmes sur site. Faire le lien entre le client et les équipes internes pour accélérer la résolution des incidents. - Piloter les équipes terrain (techniciens AVI, sous-traitants) sans lien hiérarchique direct. Répartir les tâches et maintenir un climat collaboratif pour atteindre les objectifs. En plus de ces missions et sur la base du volontariat, vous pourrez rejoindre le comité RSE existant pour proposer des initiatives à mettre en place sur des thématiques diverses : protection de l'environnement, économies d'énergies, inclusion & solidarité, mécénat etc > Profil recherché : Savoirs : - Bonne connaissance des produits et des attentes clients. - Maîtrise des outils d'intégration et de support (SAP, Odoo, etc.). - Application des procédures HSE. Savoir-faire : - Analyser les problèmes techniques, proposer et expliquer des solutions claires. - Adapter son discours à différents publics et canaux de communication. - Participer à des actions de formation, certification, veille ou auto-formation. Savoir-être : - Communication claire et concise, écoute active, patience et diplomatie. - Adaptabilité aux nouveaux outils, volonté d'apprendre en continu. - Sang-froid, autonomie, travail en équipe, rigueur et précision. De formation Niveau bac à bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le métier ou dans un milieu approchant (électricité, climatisation). Le Permis B est un prérequis essentiel à l'obtention du poste : mobilité à prévoir (poste non sédentaire). Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur et d'ingéniosité ? Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'une bonne communication ? Vous avez le sens de l'organisation et aimez travailler en équipe? Le poste de Conducteur.rice de Travaux Audiovisuels est fait pour vous ! Rejoignez-nous dans un environnement à taille humaine, fortement évolutif et axé sur les technologies phares du marché. Pour tout renseignement sur le recrutement, vous pouvez contacter Sandrine Keciyan.