Sous l'autorité de la Directrice de crèche, vous serez chargé(e) d'accueillir et d'accompagner des enfants de 2.5 à 3 ans dans leur quotidien. A cet effet, vous aurez pour missions de : - Accueillir l'enfant et sa famille en favorisant le dialogue et un climat de confiance - Recueillir et transmettre les informations afin d'assurer la continuité des soins - Assurer l'hygiène, l'alimentation, la sécurité, le bien-être et l'éveil de l'enfant - Créer un environnement propice au développement physique et psychique de l'enfant - Elaborer et mener des activités et animations favorisant l'éveil et le bien être en lien avec le projet pédagogique de l'établissement - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement Profil recherché : - Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture obligatoire - Rigueur, organisation, anticipation - Bienveillance, à l'écoute, calme en toutes circonstances - Dynamisme, créativité -Capacité à gérer les enfants sur la durée - Capacité à travailler en équipe Horaires : Travail en temps complet 35h sur 5 jours. Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une commune à taille humaine, attentive à la qualité du service public et au bien-être de ses agents. Nous vous proposons notamment : - Un régime indemnitaire (IFSE) versé mensuellement. - L'indemnité de résidence, conformément à la réglementation. - Une prime annuelle de fin d'année. - L'adhésion au CNAS, offrant de nombreux avantages sociaux, culturels et de loisirs. - La participation employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance) jusqu'à 50 € par mois pour les contrats labellisés. - Une prise en charge de 75 % des frais de transport en commun domicile-travail. - Le Forfait Mobilités Durables pouvant atteindre 300 € par an, pour encourager les déplacements à vélo, en covoiturage ou par d'autres modes de transport durables. Dynamique, vous êtes prêt(e) à vous investir au sein d'un service et d'une collectivité en plein essor et vous vous reconnaissez dans ce profil ?