Technicien méthodes aéronautique (H/F) 13 - Marignane
Offre n° 212GMFP
Technicien méthodes aéronautique (H/F)
13 - Marignane - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2026
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Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing et la qualification de candidats, recherche pour son client, un des leaders de la sous-traitance aéronautique à l'échelle internationale : Un technicien méthodes aéronautique (H/F). Poste à pourvoir en CDI basé à Vitrolles (13) - Mission opérationnelle sur site à Marignane (13). Le secteur aéronautique, exigeant et rigoureux, ne tolère aucune erreur. En tant que courroie de transmission entre le bureaud'études et l'atelier, le technicien méthodes aéronautique (H/F) joue un rôle clé dans l'optimisation des processus de production, dans le respect des normes, des coûts, des délais et des exigences qualité. Missions : - Analyser les plans du Bureau d'études - Rédiger les instructions de travail et les fiches techniques - Définir et formaliser lesprocéduresde contrôle et d'inspectionlesplusadaptées, en privilégiant l'efficacité et la conformité aux exigences qualité - Définir l'outillage nécessaire - Déterminer les temps d'exécution de chaque opération - Assurer le suivi des litiges techniques, voire les initier si nécessaire, et les transmettre au bureau d'études du constructeur - Répondre aux litiges émanant de la production - Améliorer les fiches et documents techniques à partir des retours de l'atelier Compétences requises : - De formation Bac +2/3 minimum, de type BTS, DUT, Licence professionnelle ou CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie). - Idéalement dans les domaines suivants : productique mécanique, génie mécanique, industrialisation des produits mécaniques, conception de produits industriels, électrotechnique, électronique, structures métalliques, plasturgie composites, microtechniques ou maintenance industrielle - Minimum 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire, impérativement acquise dans le secteur aéronautique - Poste soumis à une enquête administrative pour habilitation de sécurité - Bon relationnel et sens de la communication indispensables : le poste nécessite une capacité à assurer efficacement l'interface entre le bureau d'études et les équipes de production -Maitrise de CATIA V5 - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - La pratique de SAP ou d'un ERP similaire pas obligatoire mais seraient apprécié - Anglais technique souhaité (écrit/oral), pas obligatoire mais apprécié Conditions d'intégration : - Salaire fixe sur 13 mois à définir selon le profil : entre 31000 et 37700 euros brut annuel - Organisation du travail : Télétravail ponctuel possible, en fonction des missions - 35h ou 39h/semaine selon niveau d'expérience (RTT à partir de 39h) - Horaires : de 7h30 à 15h30 du lundi au vendredi, temps plein - CSE, panier repas de 7,30 euros par jour travaillé, Mutuelle, prévoyance - Remboursement à hauteur de 50% des transports en commun - Prime d'intéressement / participation et autres avantages .
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 31000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- AéronautiqueCette compétence est indispensable
- Bureau d'ÉtudesCette compétence est indispensable
- CATIA V5Cette compétence est indispensable
- Gammes de fabricationCette compétence est indispensable
- IndustrialisationCette compétence est indispensable
- Instructions de travail Cette compétence est indispensable
- Lecture de plansCette compétence est indispensable
- Logiciel ERPCette compétence est indispensable
- ProductionCette compétence est indispensable
- Démonter les équipements, les structures et les circuits hydrauliques, pneumatiques, et électriques de l'aéronef
- Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef
- SAP
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
HUMAINEA
3 à 5 salariés
- Site internet
- http://www.humainea.fr
HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing et la qualification de candidats.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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