Ref CO AP2 Acheteur Projets OPEX-CAPEX (H/F) 93 - NOISY LE GRAND
Offre n° 212GPXT
Ref CO AP2 Acheteur Projets OPEX-CAPEX (H/F)
93 - NOISY LE GRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 août 2026
Ref CO AP2 Acheteur Projets OPEX-CAPEX Société spécialisée dans la gestion des réseaux de chaleurs et frigorifiques très sensibles aux problématiques de l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables : géothermie- bois- incinération de déchets Le développement de ses activités nécessite la recherche d'un acheteur projet Opex-Capex. Missions : Vous serez en charge au sein de la Direction des Achats, du suivi des achats et du pilotage des contrats liés d'une part aux investissements et d'autre part aux dépenses d'exploitation relatives aux sites du Groupe sur l'hexagone. Plus particulièrement : - la participation à l'expression des besoins ainsi que la stratégie achats - le sourcing et l'évaluation des fournisseurs - l'établissement et le suivi des AO - la négociation des contrats d'achat , l'établissement des documents contractuels - le suivi des fournisseurs dont les aspects RSE - le rôle de référent en matière d'accords-cadres pour les équipements techniques Profils : Bac +5 ingénieur ou école de commerce avec une spécialisation achats - Connaissances juridique et financière - Pratique d'achats Opex et Capex - Expérience minimum de 5 ans dans ces domaines - Anglais niveau correct - Rigoureux et impliqué - Bon communiquant - Excellent relationnel pour travail en équipe - Déplacements à prévoir Poste basé Noisy le Grand
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros à 57000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- achats projetsCette compétence est indispensable
- Montage -Suiv Appel d'OffresCette compétence est indispensable
- Négociation ContratsCette compétence est indispensable
- OPEX-CAPEXCette compétence est indispensable
- SourcingCette compétence est indispensable
- Négocier des conditions commerciales
- Négocier un contrat
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
CIMEM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants M. PIERRE BOUCHER
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