Offre n° 212GQPT
Responsable Marché aux Fleurs & Pépinière H/F (H/F)

Publié le 09 août 2026

Nous recherchons rapidement notre futur(e) Responsable Marché aux Fleurs & Pépinière H/F pour rejoindre notre équipe et prendre en charge le développement de notre secteur végétal extérieur. En véritable responsable de votre secteur, vous aurez pour principales missions : Assurer la gestion et le développement du Marché aux Fleurs et de la Pépinière. Garantir la qualité, la présentation et l'entretien des végétaux. Gérer les commandes, les stocks, les approvisionnements et les rotations. Assurer le suivi des ventes, des marges et des résultats du secteur. Mettre en place les opérations commerciales et assurer leur suivi. Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets de jardin. Développer le chiffre d'affaires et la performance commerciale du secteur. Encadrer, accompagner et faire progresser votre équipe. Organiser le travail et veiller au respect des procédures et des objectifs. Nous recherchons avant tout une personne passionnée et expérimentée dans le domaine du végétal extérieur, avec une bonne connaissance du Marché aux Fleurs et de la Pépinière. Vous disposez idéalement de plusieurs années d'expérience en jardinerie, pépinière ou dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre expertise dans le végétal extérieur. Vos compétences en vente et conseil client. Votre capacité à manager et fédérer une équipe. Votre sens de l'organisation et votre rigueur. Votre capacité à gérer un secteur et à suivre ses performances. Votre dynamisme, votre autonomie et votre sens du commerce. Une formation horticole, paysagère ou commerciale serait un plus. Conditions Poste : Responsable Marché aux Fleurs & Pépinière H/F Contrat : CDI Temps plein Rémunération : selon expérience et profil. Prise de poste : dès que possible - recrutement rapide. Poste avec responsabilités et possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Vous avez une solide expérience du végétal extérieur et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet commercial ? Rejoignez nous !

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Travail le dimanche
Travail durant les vacances scolaires

Conditions de travail

En contact avec du public
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Station debout prolongée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros sur 12.0 mois
Intéressement / participation
Majoration Dimanche et jours fériés

Déplacements

Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

Analyser les tendances de consommation des clientsCette compétence est indispensable
Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Contrôler la qualité et la conformité d'un produitCette compétence est indispensable
Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
Effectuer des relevés de prix auprès de la concurrenceCette compétence est indispensable
Etablir des relations durables avec les fournisseursCette compétence est indispensable
Former et développer les compétences des équipesCette compétence est indispensable
Fournir un service de qualitéCette compétence est indispensable
Gestion des stocks et des inventairesCette compétence est indispensable
Gérer les commandes et les livraisonsCette compétence est indispensable
Identifier et gérer des invendusCette compétence est indispensable
Maintenir un haut niveau de service clientCette compétence est indispensable
Merchandising / MarchandisageCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
Motiver et former l'équipe pour améliorer le service clientCette compétence est indispensable
Négocier avec les fournisseurs pour les achats de produitsCette compétence est indispensable
Négocier des conditions commercialesCette compétence est indispensable
Suivre et analyser les résultats des ventesCette compétence est indispensable
Superviser le stockage des produitsCette compétence est indispensable
Superviser une équipe en magasinCette compétence est indispensable
Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Adapter le plan d'implantation des articles
Assurer le suivi des stocks en temps réel
Contrôler la mise en rayon des articles
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé