Agent d'entretien et restauration . Valence (H/F) 26 - Valence
Offre n° 212GVNY
Agent d'entretien et restauration . Valence (H/F)
26 - Valence - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 août 2026
Le Conseil Départemental de la Drôme recrute un Agent d'entretien de locaux (H/F) au sein du Collège Jean Zay à Valence Cette offre d'emploi s'inscrit dans le cadre du dispositif Parcours Emploi Compétences (PEC) . Vous devez vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller. Le candidat retenu est accompagné pour développer de nouvelles compétences, notamment par la mobilisation d'une ou plusieurs formations. . Les missions se composent en trois activités : 1. Nettoyer, entretenir, contrôler l'état de propreté des locaux et des espaces extérieurs : - Nettoyer, entretenir et désinfecter des locaux (aspirer, balayer, laver, dépoussiérer), - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites, - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation ainsi que leurs conditions d'utilisation, - Identifier les différents matériaux et produits éco-responsables, utiliser des produits non polluants, - Vérifier l'état de propreté des locaux, - Respecter la discrétion requise dans les locaux occupés, - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents. 2. Participer aux activités de production distribution et services des repas : - Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets, - Aider à la réalisation des préparations culinaires simples dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène (en fonction du - collège d'affectation), - Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable, - Maintenir et / ou remettre en température les préparations culinaires, - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène, - Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas, - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé, - Etre souriant et accueillant lors du contact avec le convive, - Servir les convives et veiller à leur satisfaction. 3. Participer aux démarches qualité : - Organiser son activité dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers. - Mettre en œuvre des processus de travail éco-responsables utilisant des matériaux écologiques. - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels. - Trier, évacuer et valoriser les déchets courants. - Avoir les notions des pourcentages, de dosage et de proportion. - Utiliser les bons gestes et les bonnes postures de la manutention. - Etre capable d'adopter une posture idéale pour servir les convives avec amabilité et professionnalisme. - Savoir s'adapter à tout public. . Aptitude des candidats à faire face à des facteurs de pénibilité : - Port de charges. - Station debout prolongée, piétinement, postures courbées, travail à genoux, accroupie, en torsion, maintien des bras en l'air et marche sur sol inégal. - Exposition aux milieux chauds et humides. - Cadence soutenue notamment en plonge. - Exposition au bruit et au risque chimique. . Date de démarrage : 01/10/26. . Horaires de travail le matin ou l'après-midi : soit à partir de 6h, soit jusqu'à 19h.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
CUI - CAE - Durée du travail
-
Temps partiel - 26H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Qualités relationnelles
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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