Conseiller conjugal et familial / Conseillère conjugale et famili (H/F) 38 - Grenoble
Offre n° 212GVZN
Conseiller conjugal et familial / Conseillère conjugale et famili (H/F)
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Publié le 10 août 2026
Le PLANNING FAMILIAL DE L'ISERE recherche pour le Centre de Santé Sexuelle de Grenoble : UN-E CONSEILLER-E CONJUGAL-E ET FAMILIAL-E en CDD du 1/09/26 jusqu'au 31/12/26 à temps partiel 26h/semaine Horaires : lundi 9h-12h30 et 13h-16h ; mardi 9h-12h30 et 13h-19h ; jeudi 9h-12h30 et 13h-16h ; vendredi 9h-12h30 Lieu : Centre de Santé Sexuelle de Gambetta, 30 boulevard Gambetta, 38000 Grenoble Rémunération : 16,5831 € brut/h + prime Ségur Vos missions : 1. Accueil et entretiens o Conduite d'entretiens individuels, de couples ou familiaux autour de la vie affective et sexuelle. o Accompagnement en conseil conjugal et familial o Information Contraception/ IST-SIDA o Information et entretien social pré et post IVG o Accompagnement des victimes de violences, sexiste et sexuelle 2. Animation collective o Interventions en milieu scolaire et auprès de différents publics, dont des publics en situation de handicap o Animation de groupes de parole o Sensibilisation aux enjeux d'égalité et de santé sexuelle 3. Travail en réseau o Développement de partenariats o Participation au travail de réseau sanitaire et social sur le territoire o Travail en réseau avec l'ensemble de l'AD38, fonctions transverses et autres CSS 4. Vie d'équipe o Participation à la gestion du CSS o Participation aux réunions hebdomadaires et mensuelles o Temps de supervision/Analyse de la pratique mensuel o Contribuer à un cadre de travail coopératif, solidaire et sécurisant pour l'équipe et les publics accueillis. o S'inscrire dans la vie associative du Planning Familial 38 et dans une dynamique de formation continue. 5. Tâches administratives o Assurer la gestion de la boîte mail du centre (réception, tri, suivi et réponses). o Gérer le travail administratif courant : suivi administratif, coordination interne, archivage Diplôme & exigences : o Qualification obligatoire de Conseiller-ère Conjugal-e et Familial-e (agrément 480h) o Expérience en écoute active, conduite d'entretien o Connaissance du milieu médico-social et associatif Compétences attendues : o Capacité d'initiative, autonomie et sens de l'organisation o Esprit d'équipe et posture bienveillante o Aisance sur les outils bureautiques (Word, Excel) o Compétences rédactionnelles Compétences organisationnelles attendues : o Organiser, planifier et prioriser son activité dans un contexte multi-missions, en s'adaptant aux urgences et aux contraintes de planning. o Assurer avec rigueur le suivi des dossiers, des données, des tableaux de bord et des statistiques d'activité. Valeurs et engagement : o Adhésion aux valeurs et aux principes du Planning familial : défense des droits sexuels et reproductifs, égalité femmes-hommes, lutte contre les violences et les discriminations, accueil inconditionnel et respect de l'autonomie des personnes. Merci d'envoyer votre candidature par mail (CV + quelques lignes de motivation)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
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Temps partiel - 26H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 16.58 Euros sur 12 mois
- Primes
- Prime Ségur + mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur (salarié-e et ayants droit), Remboursement à 100 % des transports en commun, 6 semaines de congés (36 jours ouvrables par an).
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Conseil familial conjugal - Qualif conseiller conj. et famillial Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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