Éducateur spécialisé (H/F)

Éducateur spécialisé (H/F) 40 - Saint-Paul-lès-Dax

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Offre n° 212GXCP
Éducateur spécialisé (H/F)

40 - Saint-Paul-lès-Dax - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 août 2026

L'ASAEL recrute pour la MECS : ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ OU MONITEUR EDUCATEUR (H/F) CDI à temps plein sur le site de Saint Paul Les Dax Présentation : L'ASAEL est une association Loi 1901, à but non lucratif et répondant à des missions de service public. Elle a été créée dans le département des Landes en 1962. L'ASAEL a pour objet l'aide et l'accompagnement de toute personne vulnérable ou en situation de vulnérabilité. Les personnes soutenues sont des mineurs en danger, des jeunes majeurs, des personnes isolées et des familles. L'association soutient quotidiennement environ 1300 mineurs ou adultes. Descriptif des établissements et des publics accueillis : La MECS UNIFIEE implantée sur 2 sites (Mont de Marsan, Saint Paul Lès Dax) est autorisée pour une capacité d'accueil de 40 places au profit de jeunes garçons et de jeunes filles âgés de 13 à 21 ans aux titres de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (articles 375 à 375-9-2 du Code Civil et ordonnance du 2 février 1945 modifiée : CPJM). Missions du poste dans le cadre du Projet d'établissement : - Vous êtes chargé de l'accueil, de l'accompagnement social et éducatif des jeunes confiés à la MECS - Vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé du jeune - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire - Vous organisez des projets collectifs : camps, loisirs, culture, sports, - Vous mettez en place des ateliers éducatifs - Vous assurez la coordination avec les partenaires - Vous participez aux réunions de service et institutionnelles - Vous garantissez l'exercice des droits de l'autorité parentale - Vous rédigez des écrits liés à l'accompagnement de l'enfant Compétences et qualités requises : - Connaissance de la protection de l'enfance et expérience du travail en internat souhaitées - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les ressources du territoire - Compétence à fixer des objectifs d'accompagnement personnalisé, à les mettre en œuvre et à les évaluer - Sens de l'écoute - Capacité à communiquer - Sens de l'organisation et de l'anticipation - Aisance rédactionnelle - Maîtrise de l'outil informatique Profil : - Diplômé(e) ME ou ES - Permis B obligatoire Conditions avantageuses de travail à l'ASAEL : - CCNT du 15/03/1966 - Prime Ségur - 6 congés supplémentaires sur les 1er, 2ème et 4ème trimestres - Bénéficier d'une journée fête - Véhicule de service - Clause contractuelle de mobilité - Mutuelle : contrat de base pris en charge intégralement - 1% patronal : prêts achats, prêts travaux. - Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux noël. Poste à pourvoir dès que possible Adresser lettre de motivation et CV à : Madame Martine DAUDIGNY Directrice hébergement

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 3508.0 Euros sur 12 mois
  • Complémentaire santé
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Argumenter pour défendre un projet éducatif
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
  • Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

ASSOCIATION ASAEL

6 à 9 salariés


M. Eric LAHBIB

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