La Maison Commune est un centre social implanté à Lons-le-Saunier, la Maison Commune agit avec les habitants du quartier Marjorie-Mouillères. Son projet associatif place au cœur de l'action le lien social, la participation et le pouvoir d'agir. Elle recherche une personne capable de créer une présence de proximité et de faire des transitions écologiques et sociales un levier concret d'accès aux ressources et de coopération. Votre mission: Vous partez des conditions de vie, des contraintes, des savoirs et des propositions des habitants. Vous n'attendez pas qu'ils sollicitent les institutions : vous allez à leur rencontre, rendez les informations accessibles, facilitez les liens avec les services et soutenez l'émergence de réponses collectives adaptées. L'alimentation constituera le premier champ de travail. La mobilité sera développée dans un second temps, puis les questions d'énergie, de logement et de déchets pourront être abordées selon les besoins repérés et le cadrage du projet. Vos principales responsabilités - Aller vers les habitants dans les espaces de la Maison Commune, l'espace public, les actions de quartier et les lieux partenaires, notamment auprès des personnes peu visibles ou éloignées des services. - Créer une relation de confiance, écouter les difficultés, les pratiques, les ressources et les propositions, sans jugement ni culpabilisation. - Apporter un premier niveau d'information, identifier les ressources utiles, orienter et accompagner les habitants lorsque cela est nécessaire, sans se substituer aux professionnels spécialisés. - Faciliter le dialogue entre habitants, institutions, services publics, associations et opérateurs ; prévenir les incompréhensions et contribuer à apaiser les tensions du quotidien. - Concevoir et animer des ateliers, rencontres et actions collectives à partir des besoins repérés, en associant les habitants à leur définition, leur réalisation et leur évaluation. - Développer les partenariats, partager les constats de terrain et contribuer au suivi qualitatif du projet. Le positionnement du poste Le poste est transversal. Vous travaillez en lien étroit avec les secteurs familles, enfance-jeunesse, accueil, insertion-emploi et seniors. La direction assure le pilotage général et la mise en cohérence avec le projet associatif. Le poste ne comporte pas de fonction d'encadrement hiérarchique. Le profil recherché - Écoute, bienveillance, patience, neutralité et capacité à instaurer une relation de confiance avec des publics divers. - Aptitude à aller vers, à reformuler, à expliquer simplement et à faciliter le dialogue. - Capacité à animer de petits groupes et à soutenir la participation des habitants sans faire à leur place. - Goût du travail en équipe et en partenariat, avec des métiers et institutions différents. - Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation et aptitude à rendre compte de l'activité. - Maîtrise des outils numériques courants et capacité à rédiger des notes simples de suivi. - Permis B obligatoire. Un niveau Bac ou équivalent est souhaité. Une expérience en médiation, animation, accompagnement des publics, ou une bonne connaissance du quartier et du tissu associatif local, constitue un atout. La posture relationnelle, la capacité à apprendre dans l'activité et l'adhésion au projet de la Maison Commune seront déterminantes. Ce contrat adulte relais est soumis à conditions d'éligibilité: être âgé d'au moins 26 ans, être demandeur d'emploi.