Offre n° 212GXNM
Chef d'équipe logistique (H/F)

84 - PONT ST ESPRIT - Localiser avec Mappy

Publié le 10 août 2026

Nous recherchons pour notre client spécialisé en logistique un profil chef d'équipe H/F. Vous aurez comme missions principales: - Le management d'une équipe de 7 à 15 personnes - Développer l'entreprise et les solutions - Soutenir l'innovation et les transformations- Mener des entretiens - Faire des briefings Le poste est à pourvoir sur des horaires en 2*8. Prime sur objectif et panier repas Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celle de personnes en situation de handicap

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Salaire

Salaire brut : Horaire de 14.18 Euros sur 12.0 mois
Primes
Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

24 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

Accompagner le changement auprès des collaborateurs
Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
Améliorer continuellement les processus logistiques
Analyser, prévenir et anticiper les risques de l'environnement de travail
Animer des réunions d'équipe
Animer, coordonner une équipe
Coordonner les audits réguliers des inventaires
Déployer un système de gestion des flux d'approvisionnement
Elaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs (quantités à commander et des dates de livraison optimales …)
Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner
Former le personnel aux procédures logistiques
Identifier les indisponibilités de produits ou les risques de rupture de stock et les signaler
Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
Mettre en place des protocoles de sécurité
Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
Optimiser la performance individuelle ou de groupe
Promouvoir un environnement de travail respectueux et sécuritaire
Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
Suivre le système d'informations de gestion
Superviser et évaluer les performances de l'équipe
Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges