RESPONSABLE D'OFFICE DE TOURISME (H/F)

RESPONSABLE D'OFFICE DE TOURISME (H/F) 19 - EGLETONS

Postuler à l'offre RESPONSABLE D'OFFICE DE TOURISME (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre RESPONSABLE D'OFFICE DE TOURISME (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre RESPONSABLE D'OFFICE DE TOURISME (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 212GXYK
RESPONSABLE D'OFFICE DE TOURISME (H/F)

19 - EGLETONS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 août 2026

DÉFINITION DU POSTE Directement placé(e) sous l'autorité du Président de l'Office de Tourisme, et en étroite collaboration avec le chargé de communication et de promotion et le médiateur du patrimoine, vous aurez pour mission de faire de notre Office de Tourisme un véritable outil de développement touristique et événementiel au service du territoire. Vous assurerez la cohérence des actions avec la stratégie qu'il conviendra de coconstruire avec le Conseil d'administration. Nous recherchons un(e) responsable dynamique, entrepreneur(e), créatif et structuré, capable de porter cette ambition. ACTIVITÉS PRINCIPALES Développer l'attractivité de la destination Définir et mettre en oeuvre la stratégie touristique de la destination, en collaboration avec les territoires voisins et l'échelon départemental. Renforcer la visibilité du territoire auprès des clientèles françaises et étrangères. Valoriser les sites patrimoniaux et naturels. Développer l'image de marque de la destination. Mettre en œuvre les missions d'Accueil et d'Information, par la collecte, la mise à jour et la diffusion des données via le SIT (Tourinsoft). Développer les recettes propres de l'Office Vous aurez pour objectif de renforcer progressivement l'autonomie financière de l'Office grâce au développement de nouvelles activités : commercialisation de séjours et d'expériences touristiques ; développement de visites guidées ; boutique de produits locaux ; billetterie ; partenariats privés ; sponsoring ; prestations aux professionnels du tourisme ; nouveaux services à destination des visiteurs. Vous proposerez chaque année un plan d'actions permettant d'accroître les ressources propres de l'établissement. Faire de l'événementiel un levier d'attractivité Vous imaginerez et piloterez des événements fédérateurs permettant : d'accroître la fréquentation touristique ; de soutenir les commerces et producteurs locaux ; de générer de nouvelles recettes ; de renforcer l'image du territoire. Animer le réseau touristique : Vous fédérerez les hébergeurs, restaurateurs, artisans, producteurs, associations et collectivités autour d'une dynamique commune. Vous assurez les relations institutionnelles, en bonne collaboration avec le président, en étant l'interface avec les communes, la communauté de communes Ventadour-Egletons-Monédières et l'Agence Départementale de Développement Touristique Corrèze Tourisme. Vous développerez de nouveaux partenariats afin de proposer une offre touristique toujours plus attractive. Manager l'équipe Vous encadrerez : 2 collaborateurs permanents (1 chargé de communication et de promotion et 1 médiateur du patrimoine) des agents saisonniers recrutés durant la période estivale afin de renforcer l'accueil touristique, notamment « hors les murs ». Vous organiserez leur activité, favoriserez leur montée en compétences et veillerez à maintenir un haut niveau de qualité d'accueil. Assurer le pilotage de la structure et coordonner la vie associative préparation et suivi budgétaire, en lien avec le cabinet comptable ; gestion administrative et financière quotidienne de l'association, en lien avec le président et le trésorier ; recherche de financements ; préparation des réunions du Conseil d'Administration et gestion globale de la vie statutaire de l'association ; suivi des indicateurs de performance ; management de projets ; veille touristique et numérique; observation et suivi de l'activité touristique du territoire. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à entreprendre, fédérer et développer de nouveaux projets. Vous disposez notamment : - d'une expérience significative dans le tourisme, le développement territorial, l'événementiel ; - d'un management de proximité et participatif ; - d'une réelle culture commerciale ; - d'une bonne connaissance du marketing territorial ; - d'une forte capacité à développer des partenariats.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Complémentaire santé
  • Part fixe (à négocier selon profil, assujettie à la Convention Collective n°3175) ; Part variable liée à l'atteinte d'objectifs définis annuellement par le Conseil d'administration.

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Développement touristique Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Stratégies de développement touristique
  • Maîtrise parfaite langue française / orthographe
  • Aisance relationnelle
  • Bon niveau d’anglais requis
  • Bonne maitrise de la gestion de projets
  • Goût du terrain
  • Leadership et esprit d’équipe
  • maitrise des techniques et outils de communication
  • maitrise des techniques et outils de marketing

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    (H/F) Chef d'entreprise services à la personne

    APEF  - 19 - Ussel

    Et si vous disiez Oui à une reconversion dans l'entrepreneuriat ? Devenez chef d'entreprise à Ussel avec un partenaire franchiseur solide, humain et engagé. APEF est un réseau de près de 200 agences...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    Franchise
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.