INFIRMIER (E) (H/F)

INFIRMIER (E) (H/F) 13 - AIX EN PROVENCE

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Offre n° 212HCPS
INFIRMIER (E) (H/F)

13 - AIX EN PROVENCE - Localiser avec Mappy

Publié le 10 août 2026

ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL Poste à temps plein, horaires de journée, repos fixes EXIGENCES PARTICULIERES Volonté de se former au travail spécifique en CSAPA, Dispensation et administration de Méthadone. Travail en équipe pluridisciplinaire, Esprit d'équipe, inscription et participation aux réunions cliniques. Intervention en milieu pénitentiaire et accueil de bas seuil ACTIVITES Entretien d'accueil, première évaluation de la situation addictive et établissement d'une relation de confiance Accueil, évaluation et orientation d'un patient en situation de manque Gestion de l'agressivité en lien avec le manque Visite sur le lieu de vie. Gestion des situations de crises pathologiques et sociales Accompagnement et prise en charge des patients atteints d'hépatite et VIH Prévention, éducation visant la réduction des risques liés aux conduites addictives Ecouter le patient de façon personnalisée Evaluer l'urgence de la demande. Sens des responsabilités S'organiser Déterminer des priorités dans les tâches, Prendre des initiatives Travail en partenariat avec les services de psychiatrie Elaboration et organisation d'actions en articulation avec le réseau social et médico-social Compétences requises : La réglementation liée à sa fonction Le droit des usagers respect de leurs choix le dispositif et la réglementation en Santé Mentale et en Détention L'organisation du secteur psychiatrique et ses structures ainsi que les différents moyens de prise en charge. Sait : Faire preuve de discrétion professionnelle. Être engagé et faire preuve de rigueur, dans les prises en charge. Être attentif aux besoins des patients, Être à l'écoute et faire preuve d'empathie, Être respectueux des droits du patient, Travailler en équipe pluridisciplinaire S'impliquer dans une dynamique positive d'amélioration du fonctionnement du groupe Faire preuve de disponibilité. Gérer ses émotions, faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité PRE-REQUIS/ EXPERIENCES Etre issu de la filière infirmière et titulaire d'un diplôme permettant l'exercice de la profession Titulaire du DEI ou diplôme ISP MISSIONS GENERALES Travail spécifique dans un centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie : Appui réglementaire du champ d'activité : décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. Travail spécifique dans un centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie : Structure de consultations d'évaluation et rattachée au Pôle Transversal du Centre Hospitalier Montperrin Travail en équipe pluridisciplinaire, esprit d'équipe Soutenir le processus motivationnel ; évaluer les conduites addictives Recueillir les attentes de la personne ; Elaborer un projet d'accompagne-ment et de soins, compte tenu de la demande de l'usager ; Participe au maintien et à la réac-tivation des liens avec les personnes ressources de l'entourage et la famille ; Dans le cadre du milieu carcéral, Se coordonner avec les intervenants de l'unité sanitaire, Suivi éventuel des personnes après la sortie Travail en autonomie et en équipe (binôme-équipe de soin) : Compétences à acquérir : S'inscrire dans un processus d'évolution professionnelle : Adaptation, intégration et utilisation des acquis de la formation et de la pratique, auto-évaluation Connaissance de la réglementation concernant les TSO

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon grille tarifaire
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Apporter un appui technique au personnel
  • Concevoir des protocoles de soins
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Piloter une activité
  • Protocoles de soins

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

PSY13

1000 à 1999 salariés


Mme Coralie CARRIERE

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