Aide-Soignant(e) en EHPAD (H/F) 62 - VAULX VRAUCOURT
Offre n° 212HDQZ
Aide-Soignant(e) en EHPAD (H/F)
62 - VAULX VRAUCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2026
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L'aide-soignant(e) contribue à la prise en charge d'un résidant ou d'un groupe de résidants. Avec d'autres professionnels, il donne des soins dont l'objectif est de répondre aux besoins d'entretien et de continuité de vie des personnes. Ces soins de confort et de bien-être permettent de compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie. L'aide-soignant(e) a également un rôle éducatif et préventif ; collabore à la gestion et à l'entretien de l'environnement du résident ; assure par délégation et en collaboration avec l'infirmier un certain nombre de soins. Activités principales : - Réalisation de soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, prévention des escarres, aide à la mobilité et à la marche). - Aide à la prise des repas. - Participation aux soins sous la délégation de l'infirmier (prise de constantes, pansements, prélèvements). - Participation à l'animation et à la vie sociale des résidents. - Entretien des chambres, désinfection du matériel, gestion des stocks. - Transmissions orales et écrites dans le dossier de soins. - Échange d'informations avec les résidents et leurs familles. - Utilisation des aides techniques pour les transferts. Qualités requises : - Écoute, patience, discrétion, respect du secret professionnel. - Adaptabilité, dynamisme, sens du travail en équipe. - Capacité à prendre des décisions et à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.34 Euros - salaire conventionnel + primes + reprise d'ancienneté
- CSE
- Complémentaire santé
- Primes
- salaire conventionnel + primes + reprise d'ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - DEAS ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétence
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
EHPAD ST LANDELIN
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://asso-accueil-relais.fr/EHPAD/SaintLandelin/
Situé dans un village de 1 083 habitants à 6 kms de Bapaume et à 20 km d Arras.L'établissement relève juridiquement d'un statut associatif.La Maison de Retraite est un établissement privé à but non lucratif, agréé au titre de l'aide sociale. Sa gestion est assurée depuis le 23 septembre 2003 par l'association "Accueil et Relais".
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