Votre mission : vous êtes le point d'entrée des projets industriels. Votre mission : sentir les projets avant qu'ils n'existent, décrocher le premier RDV, qualifier le potentiel, passer le relais. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : 1. Détection amont & prospection Chasser les signaux projet : construction de bâtiment industriel, extension de site, déménagement, réorganisation d'atelier, démarche d'amélioration continue Activer et développer votre réseau : donneurs d'ordres industriels, prescripteurs bâtiment (AMO, BET, promoteurs de parcs industriels), contacts Directeurs de site Prospecter les bons décideurs : Dir. de site, Resp. Travaux Neufs, Resp. Moyens Généraux / Infrastructures, Méthodes, Logistique 2. Premier RDV visio & qualification Conduire l'entretien découverte : capter l'intérêt, détecter le potentiel d'aménagement du site Cadrer les premiers cahiers des charges 3. Traçabilité CRM & passage de relais Saisie rigoureuse dans le CRM, rédaction de rapports d'échange structurés Transmission complète du dossier au conseiller expert terrain + planification du RDV suivant Dans le cadre d'un remplacement, le poste est en CDI. Le salaire annuel se situe de 35 000EUR à 42 000EUR.busi Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Formation commerciale avec expérience réussie en prospection B2B, détection de projets dans un univers industriel ou bâtiment. Le critère n°1 : vous avez un réseau actif dans l'industrie (Directeurs de site, Resp. MG/Infra, ou contacts dans l'écosystème construction industrielle : AMO, BET, promoteurs de parcs d'activités) et vous savez l'activer pour détecter les projets amont. Savoir-faire attendus : Conduite d'entretiens découverte en visio / téléphone avec des interlocuteurs de direction Compréhension rapide des enjeux d'aménagement industriel Savoir-être : tempérament de chasseur, persévérance, écoute active, rigueur CRM. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.