Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice en établissem (H/F) 974 - La Réunion
Offre n° 212HJQH
Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice en établissem (H/F)
974 - La Réunion
Actualisé le 11 août 2026
HAD RUN recrute un(e) : Infirmier(ère) Coordonnateur(trice) de Conseil et de Liaison F/H CDD à pourvoir dès que possible, jusqu'au 16/10/2026 HAD RUN assure l'activité d'Hospitalisation à Domicile (HAD) à La Réunion, permettant le retour ou le maintien à domicile d'un patient qui bénéficie de soins de même qualité qu'à l'hôpital. L'objectif est de contribuer à une meilleure qualité de vie et à une plus grande autonomie du patient, en s'appuyant sur un réseau de partenaires développé et une équipe pluridisciplinaire. Mission : Sous la responsabilité du responsable des soins, vous avez pour principales missions de : - Effectuer les admissions des patients de HAD RUN - Promouvoir et développer l'activité d'Hospitalisation à Domicile auprès des professionnels de santé (hospitaliers et libéraux) - Participer à la communication visant à la promotion de HAD RUN - Rester vigilant(e) sur les innovations de santé et s'inscrire dans une démarche d'approfondissement de celles-ci - Recueillir et traiter toutes les informations nécessaires à la décision médicale - Participer à la formation continue - Développer de nouveaux réseaux sur le secteur Sud Profil : Infirmier(e) D.E. justifiant d'une expérience professionnelle dans les soins de 3 ans minimum (hospitalier et libéral) ou de 3 ans en tant que coordonnateur(trice), vous êtes organisé(e), dynamique et autonome. Vous avez le sens de la communication et du relationnel. Vous aimez travailler en équipe et savez apporter votre aide à vos collègues. Conditions : Contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible, jusqu'au 16/10/2026, à temps plein, secteur Sud, statut cadre. Rémunération en fonction de l'expérience (CCN FEHAP 1951, majoration DOM 20%), avantages divers (mutuelle, tickets restaurant, CSE...). Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le secteur Sud. Un véhicule de service est mis à disposition. Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre et CV), qui sera étudié en toute confidentialité, en précisant la référence du poste recherché, au Service des Ressources Humaines de HAD RUN : recrutement@arar.fr
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Primes
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- CCN 51
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Communiquer avec les patients et leurs famillesCette compétence est indispensable
- Participer à des réunions multidisciplinairesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
ARAR SOINS A DOMICILE
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.arar.fr
L'ARAR Soins à Domicile est une association loi 1901 sans but lucratif. Elle a pour vocation d'assurer la continuité des soins hospitaliers à domicile (Hospitalisation à Domicile) et de faciliter le retour et le Maintien à Domicile en toute sécurité des patients avec pour seul objectif de contribuer à une meilleure qualité de vie et à une plus grande autonomie de ceux-ci. L'ARAR, c'est plus de 40 ans de développement au service des Réunionnais. Mme SERVICE RH
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