Agent d'entretien polyvalent multiaccueil (H/F) 38 - MONT DE LANS
Offre n° 212HKJD
Agent d'entretien polyvalent multiaccueil (H/F)
38 - MONT DE LANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 août 2026
Assure les tâches d'entretien quotidiennes pour assurer la préparation des repas et l'hygiène des locaux Missions principales : - Assurer le bon fonctionnement du Multiaccueil au quotidien - Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Garantir la propreté et effectuer le nettoyage des locaux et des équipements selon les normes HACCP et règles d'hygiène - Assurer la préparation des repas en lien avec les protocoles du Multiaccueil - Anticiper les stocks de produits Profil recherché Compétences générales requises : Savoir - connaître les techniques de nettoyage et les normes HACCP - connaître les produits spécifiques et respecter les dosages des produits -connaissance des gestes d'urgences en cas d'accident (une information sur les protocoles PAI mis en place au sein de la structure sera réalisée à la prise de poste) Savoir-faire - maitriser les techniques de nettoyage selon règles d'hygiène et de sécurité - avoir le sens de l'organisation - avoir un langage et une attitude adaptés à la petite enfance Savoir être - savoir organiser son temps de travail en autonomie - être ponctuel et polyvalent - savoir cerner les priorités - être apte au travail en équipe Durée du travail et rémunération : - Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir à partir d'octobre 2026 En contrat saisonnier (octobre 2026 à avril 2027) ou à l'année (un an avec possibilité de renouvellement) - CAP « accompagnant éducatif petite enfance » serait un plus - Cadre statutaire : Cat C - Filière Technique - Adjoint technique - Temps complet 35 h hebdomadaire, possibilité de travailler les weekends et jours fériés en saison - Pour les postes saisonniers : A partir de 1720 € net mensuel Avantages avec l'Amicale du personnel (activités sportives et culturelles) - Pour les postes permanents : A partir de 1900 € net mensuel Primes : CIA Mutuelle et maintien de salaire, adhésion possible au COS 38 (comité des œuvres sociales de l'Isère), avantages avec l'Amicale du personnel - Contraintes éventuelles liées au poste : Une bonne communication au sein de l'équipe Une bonne gestion de la fatigue : travail physique Le site étant situé à la montagne, les contraintes météorologiques sont à prendre en compte.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2330.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE DES DEUX ALPES
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://www.mairie2alpes.fr/accueil-page
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