AIDE MENAGER(E) ET REPASSAGE -CDI- REDON (H/F) 35 - REDON
Offre n° 212HLLP
AIDE MENAGER(E) ET REPASSAGE -CDI- REDON (H/F)
35 - REDON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2026
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) aide ménager(e). Nous recherchons tous profils, débutant ou avec expérience (formation d'intégration interne rémunérée de 5 à 8 heures dès votre arrivée). Poste à pourvoir immédiatement, possibilité d'augmentation des horaires à travailler selon les besoins et l'activité. En contrat CDI, entre 15h00 et 25h00 hebdomadaires (nous ne travaillons pas les week-end et les jours fériés) : - Personne ponctuelle et motivée - Autonome et véhiculé (permis B) pour vous déplacer pour les prestations - Avec un esprit d'équipe Compétences souhaitées : - Ménage avec sens du détail et des finitions - Respect des consignes évoquées - Petit + : pliage et repassage du linge - une expérience dans le domaines du ménage et du domicile serait appréciée Secteur : REDON et ses alentours (10 kms environ). Avantages entreprise : - Planning et horaires aménageables, stable et régulier sur l'année - Participation aux frais de déplacements - Prime d'assiduité - Mutuelle et prévoyance employeur N'hésitez pas à postuler via ce site ou à venir déposer votre CV directement à notre agence de Redon. On vous accueillera avec plaisir !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 15H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Conditions de travail
-
Au domicile d'un particulier
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.46 Euros
- Primes
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Normes d'hygiène et de propreté
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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