La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité Sociale. Structure privée chargée d'une mission de service public, nous intervenons en Aquitaine auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises de la région : - Nous accompagnons les salariés et travailleurs indépendants au moment du passage à la retraite et payons les retraites chaque mois. - Nous veillons à préserver l'autonomie des retraités et déployons des actions en faveur du bien vivre à la retraite. - Nous accompagnons socialement les assurés fragilisés par la maladie, notamment pour éviter la désinsertion professionnelle. - Nous accompagnons les entreprises dans la gestion et la prévention des accidents du travail et maladies professionnelles. La Carsat Aquitaine vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offre la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel tout en respectant votre équilibre de vie. Nous recrutons actuellement deux Agents Administratifs / Agentes Administratives - au sein du Pôle Gestion Administrative du Département des Risques Professionnels en CDD. VOTRE MISSION Après une formation assurée au poste de travail, les candidats retenus seront chargés de : - Assurer la gestion administrative et financière des dossiers de Subventions Prévention (analyse de la recevabilité des dossiers, demandes de pièces supplémentaires, contact par mail ou téléphone avec les entreprises.) - Participer à une campagne de promotion de Subventions Prévention (mailing, phoning.) auprès d'une cible d'entreprises. - Réaliser diverses tâches administratives en lien avec la gestion du courrier entrant et sortant (gestion électronique des courriers, envoi postal.). VOTRE PROFIL La tenue de ce poste exige notamment : - Qualité d'analyse et de traitement de l'information. - Qualités relationnelles. - Transmission des informations de manière claire et adaptée en fonction des situations et interlocuteurs. - Qualités de méthode et de rigueur sont nécessaires. - Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word). - Une formation spécifique sera faite aux applicatifs métiers. AVANTAGES CARSAT AQUITAINE - Lieu de travail : Bordeaux Lac. - Type de contrat : CDD de 6 mois. - Niveau : 3. - Rémunération : 1917 euros brut mensuel, 13ème mois au prorata, allocation vacances égale à 1 mois de salaire brut payable en deux versements sous conditions de présence et de rémunération le 31 mai et le 30 septembre,) prime d'intéressement au prorata. - Conditions de travail : Temps plein, 36h. Du lundi au vendredi. - Flexibilité des horaires de travail. - Jours RTT. - Télétravail possible sous conditions. - Accès au restaurant d'entreprise (Participation de l'employeur au prix du repas). - Participation mensuelle de l'employeur aux abonnements transports à hauteur de 75%. - Participation financière pour l'utilisation de moyens de transports durables (covoiturage, vélo ou équivalent). - Prime de crèche sous conditions, pour enfant de moins de 3 ans. - Possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE. SELECTION DES CANDIDATS Les candidats(es) retenus(es), après sélection sur dossier, seront entendus(es) lors d'un entretien en distanciel. Le recrutement à la Carsat Aquitaine repose sur l'évaluation des compétences et des motivations, en garantissant une totale impartialité, sans distinction de genre, d'âge, d'origine, ou de tout autre critère non pertinent par rapport à l'offre d'emploi. Les postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la Carsat Aquitaine travaille à définir les adaptations des conditions de travail nécessaires afin de faciliter l'intégration et le développement professionnel de chaque collaborateur au sein de l'organisme.