Dans un contexte de développement de notre activité, le poste de Responsable Développement Clients et Talents (RDCT) vise à renforcer notre positionnement d'agent de talents et à accélérer notre développement sur le périmètre HAN (Hors Accord National). Il s'agit d'un poste rattaché à la filière vente, principalement sédentaire, avec une organisation de l'activité majoritairement orientée vers le pilotage à distance et la relation clients/talents au quotidien. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - Piloter et développer votre activité commerciale sur le portefeuille HAN - Mener des actions de prospection structurées avec un objectif de nouveaux clients - Organiser votre activité entre sédentaire et terrain (3 visites hebdomadaires) - Déployer une démarche de placement actif de candidats (push) - Fidéliser et sécuriser votre vivier de talents - Contribuer à la performance globale de l'agence Ce poste s'inscrit dans une logique de renforcement du commerce avec une forte implication dans le développement de l'activité de l'agence. Profil recherché : Ce poste s'adresse à des collaborateurs souhaitant renforcer leur impact business. Vous démontrez : Une forte appétence pour le développement commercial Une capacité à atteindre des objectifs Une bonne connaissance de nos offres et de notre fonctionnement Une aisance dans la gestion de multiples interlocuteurs Vous êtes reconnu(e) pour : Votre orientation résultats Votre sens du service client Votre proactivité Votre organisation et votre rigueur Vous souhaitez : Développer vos compétences commerciales Gagner en autonomie et en responsabilité Contribuer activement à la transformation de notre modèle Avantages Vos avantages : - 12 RTT - Rémunération variable - Carte tickets restaurants (60% part patronale) - Accord télétravail - Accompagnement à la mobilité et au transport - Mutuelle - CET, PERCO - CSE Rémunération : De 30k à 40k€ +part variable 15% de la rémunération fixe annuelle