DIRECTEUR ADJOINT ENFANCE // DIRECTRICE ADJOINTE ENFANCE (H/F) 56 - Crach
Offre n° 212HMCL
DIRECTEUR ADJOINT ENFANCE // DIRECTRICE ADJOINTE ENFANCE (H/F)
56 - Crach - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 août 2026
Vos missions Mise en œuvre pédagogique - Assurer la mise en œuvre pédagogique de l'accueil au sein de la structure. - Participer à la mise en place des moyens pour atteindre les objectifs de la structure. - Seconder la coordination Enfance Jeunesse - Chargé de coopération, sur les aspects administratifs, financiers, techniques, ou encore les ressources humaines. - Assurer la mise en œuvre opérationnelle des orientations définies par les instances associatives inscrites dans le projet associatif (coéducation, société inclusive, vie associative). - Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants reçus au sein de l'établissement. - Assurer la veille réglementaire (sécurité, hygiène, protocoles spécifiques.) - Accueillir le public (enfants et adultes) et rendre compte des évènements quotidiens à la coordination Enfance Jeunesse - Chargé de coopération Pédagogie - Participer à l'écriture tout document nécessaire au fonctionnement en lien avec la coordination (projet pédagogique, Règlement Intérieur, inscriptions, Livrets d'accueil, PEDT - Elaborer, en lien avec l'équipe d'animation, un programme d'animation et d'activités avec/pour les enfants. - Participer à la communication interne et externe de l'ALSH - Participer à l'organisation et à l'animation des séjours accessoires de l'ALSH (organisation générale, budgétaire, pédagogique) en lien avec la coordination Enfance Jeunesse - Participer à la réalisation des bilans quantitatifs et qualitatifs périodiques (effectifs, éléments financiers, fonctionnement général, bilan des sorties, projets, thèmes, etc.) visant à l'évaluation de l'accueil. Ressources Humaines - Accompagner et former l'équipe d'animation dans le cadre de leurs missions - Être responsable de l'encadrement de l'équipe sur le plan organisationnel, pédagogique : Assurer la continuité de service Participer au recrutement aux besoins Organiser la formation de stagiaires Prévenir la gestion des conflits Favoriser le bien-être au travail et la motivation des équipes Organiser et animer des réunions d'équipe Gestion administrative et financière - Participer au suivi et à l'exécution des budgets - Déclarer la structure auprès des services départementaux SDJES - Assurer le suivi des inscriptions - Participer à la réalisation des rapports d'activités - S'assurer du respect du matériel - Assurer le remplacement occasionnel d'un animateur en cas de besoin dans le respect du cadre règlementaire Temps de travail : - Période scolaire : Lundi au vendredi, travail possible le samedi - Vacances scolaires : Lundi au vendredi - Possibilité de soirée et séjours. Prise de poste dés que possible Votre CV et votre lettre de motivation sont à adresser à : alsh.crach.dir@lespep56.com
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- CONVENTION COLLECTIVE ECLAT REPRISE ANCIENNETE POSSIBLE
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Communiquer efficacement avec les famillesCette compétence est indispensable
- Développer un projet pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
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