Description du poste : Un métier profondément humain et utile Et si votre métier était aussi l'occasion de prendre soin des autres ? À la Ville de Trélazé, nos services permettent aux personnes âgées ou en situation de handicap de vivre chez elles le plus longtemps possible, dans le respect de leurs choix, de leur intimité et de leurs habitudes de vie. Être intervenant(e) à domicile, c'est bien plus qu'apporter une aide au quotidien : c'est être une présence de confiance, bienveillante et fiable, attentive aux besoins de chaque personne. Sous la responsabilité de la responsable de service et dans le cadre de la politique sociale de la Ville de Trélazé, vous contribuez au maintien à domicile et au bien-être des habitants. Vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de handicap dans leur quotidien : 1. Entretien du cadre de vie - Entretien du linge et du logement ; - Travaux ménagers courants : rangement, vaisselle, nettoyage ; - Préparation des repas et accompagnement à la prise alimentaire. 2. Aide à l'hygiène et au confort - Lever/coucher ; - Habillage/déshabillage ; - Mise de bas de contention ; - Aide à l'hygiène ; - Préparation du repas. 3. Aide aux courses et aux achats - Soutien logistique et accompagnement. 4. Soutien à la vie sociale - Accompagnement aux activités de loisirs ; - Maintien du lien social et relationnel. Votre fiabilité, votre bienveillance et votre sens du service feront toute la différence dans le quotidien des personnes accompagnées. Journée type : Interventions auprès de plusieurs bénéficiaires par jour selon un planning défini. Les interventions sont de minimum 30 minutes pour une aide toilette simple, bas de contention, préparation de repas et peuvent aller jusqu'à maximum 2h pour des prestations entretien du logement et de linge. La plage horaire de travail est au maximum de 8h à 20h. Vous serez amenés à travailler un week-end sur 3 ou 4. Compétences attendues : - Connaissance du public accompagné (personnes âgées ou en situation d'handicap) - Capacité d'autonomie, d'organisation et de rigueur - Qualités relationnelles essentielles Recrutement : Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Suivant la grille indiciaire des agents sociaux en fonction du niveau de compétences. Formation et évolution : Accédez à des formations qualifiantes internes et hygiène et accompagnement des personnes âgées : un véritable tremplin pour développer vos compétences et évoluer dans un secteur en pleine croissance. Avantages : Prise en charge de 75% de votre abonnement bus, pour faciliter vos déplacements