Offre n° 212HPDS
Travailleur Social (H/F)

Publié le 10 août 2026

**Diplôme d'état exigé*** DEES DEASS DECESF En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires, assurer l'accompagnement médico-psycho-social des personnes accueillies en Appartement de Coordination Thérapeutique (ACT) et de leurs accompagnants en leur permettant d'être acteur de leur prise en charge afin de favoriser leur prise d'autonomie. Horaires de journée, stationnement, prime décentralisée, CTI Laforcade.... Poste disponible au 14 septembre 2026.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Conditions de travail

Déplacements professionnels
En contact avec du public

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Téléphone mobile

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formations

Bac+2 ou équivalents - assistant de service social
Bac+2 ou équivalents - éducateur spécialisé

Compétences

Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
Guider une personne dans les démarches à accomplir
Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Rendre compte de son activité
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Techniques de communication interpersonnelle
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
Avoir l'esprit d'équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

RESPECTS73

10 à 19 salariés

L'association rassemble toutes les personnes, physiques et morales, qui désirent ?uvrer à la réduction des inégalités de santé, à la lutte contre la précarité et l'exclusion, à l'amélioration de l'accès à la santé pour tous sur les Territoires de Santé de la Savoie.Pour cela elle développe les activités suivantes: Les ACT, un réseau Santé et Précarité, un accompagnement et des formations des tatoueurs perceurs, un dispositif destiné aux personnes précaires avec animaux de compagnie hospitalisées Mme RESPECTS LA DIRECTRICE

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