Secrétaire de Mairie (H/F) 04 - UBAYE SERRE PONCON
Offre n° 212HWLY
Secrétaire de Mairie (H/F)
04 - UBAYE SERRE PONCON - Localiser avec Mappy
Publié le 11 août 2026
L'agent assure, au sein du secrétariat de mairie, un rôle polyvalent organisé autour de cinq axes principaux : l'accueil du public, la comptabilité, l'état civil, la gestion administrative des instances communales et la tenue de l'agence postale communale. 1 Accueil - Accueil physique et téléphonique du public, des élus et des partenaires institutionnels - Renseignement et orientation des administrés dans leurs démarches - Réception, enregistrement, ventilation et affranchissement du courrier - Gestion des boîtes mail génériques de la mairie - Tenue des registres d'accueil et suivi des demandes des usagers 2 Comptabilité - Engagement, liquidation et mandatement des dépenses de fonctionnement et d'investissement - Émission des titres de recettes - Suivi de l'exécution budgétaire (budget principal et budgets annexes) - Préparation des pièces justificatives et relation avec la Trésorerie / le comptable public - Suivi des relances fournisseurs et des régies éventuelles - Participation à la préparation du budget primitif et du compte administratif 3 État civil - Réception des déclarations et établissement des actes d'état civil (naissances, reconnaissances, décès) - Constitution des dossiers de mariage et de PACS ; célébration administrative en appui de l'officier d'état civil - Tenue et mise à jour des registres d'état civil, tables décennales et répertoires - Délivrance des copies et extraits d'actes, livrets de famille - Gestion des dossiers de recensement citoyen et des listes électorales 4 Gestion administrative des conseils municipaux - Préparation matérielle et administrative des séances du conseil municipal - Rédaction des convocations, de l'ordre du jour et des notes de synthèse - Rédaction des délibérations en lien avec les élus et, le cas échéant, les services concernés - Rédaction des procès-verbaux et comptes rendus de séance - Transmission des actes (délibérations, arrêtés) au contrôle de légalité en préfecture via la télétransmission - Tenue du registre des délibérations et suivi de leur publication/affichage - Suivi des décisions du Maire et des arrêtés municipaux 5 Agence postale communale - Accueil et service des usagers au guichet de l'agence postale communale - Vente de timbres, enveloppes et produits postaux courants - Affranchissement, réception et expédition du courrier et des colis - Réalisation des opérations financières courantes autorisées (dépôts et retraits d'espèces dans la limite des plafonds fixés par convention avec La Poste) - Tenue de la caisse de l'agence postale, suivi des opérations et remises de fonds - Tenue des registres et documents postaux réglementaires - Relation avec les services de La Poste dans le cadre de la convention de partenariat avec la commune - Application des procédures de sécurité liées à la manipulation d'espèces et de valeurs
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- - Rémunération statutaire selon le profil et l'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Accueillir et fournir des renseignements à la population localeCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion des affaires généralesCette compétence est indispensable
- Diffuser des délibérations de séance du conseil municipal ou régionalCette compétence est indispensable
- Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civilCette compétence est indispensable
- Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétairesCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations comptablesCette compétence est indispensable
- Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifsCette compétence est indispensable
Permis
- B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de contrôle de soi
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
10 à 19 salariés
M. Jean Michel TRON
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