Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Logement - Hébergement, à La Rochelle. Au sein de l'équipe Logement La Rochelle qui comprend 6 travailleurs sociaux + 1 coordinatrice et 1 cheffe de Service, Mise en œuvre de dispositifs logement et mesures d'accompagnement : InterMédiation Locative. (IML) Le travailleur social pourra également intervenir sur tout ou partie des mesures mises en place par le service logement sur des périodes d'absence/congés (ASLL, DSF, PVV, PREVEX, LEU, BG). Missions : - Mise en œuvre de mesures d'Intermédiation Locatives Logement sur l'Agglomération de La Rochelle, - Présentation des dispositifs et recherche de l'adhésion et mobilisation des personnes, - Identification de la problématique logement, et élaboration et mise en œuvre du projet logement, - Evaluation de la capacité des personnes dans leur autonomie, - Information sur les droits et devoirs du locataire, vérifier et ouvrir les droits, réaliser un accompagnement éducatif budgétaire, - Activation du partenariat (bailleurs, .), - Participation aux instances locales liées au logement (commission SIAO), - Compte rendu de son activité, renseignements statistiques, - Travail en lien avec la gestion locative de l'association et les services techniques, Compétences requises : - Connaissance des outils et dispositifs Logement, - Autonomie et réactivité dans l'organisation du travail, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse, - Maitrise des outils bureautiques Excel, World, - Capacité à rendre compte de son travail sur tableur, - Capacité de gestion des situations complexes et adaptation de la posture professionnelle, - La connaissance des réseaux partenariaux locaux serait un plus. Expérience : - Expérience souhaitée des Dispositifs Logement, Cadre de travail : - CDD temps plein, renouvelable sur les périodes d'arrêt maladie de la salariée en place - Horaires de journée 35h/semaine. - Convention CCN 66 - Diplôme de travail social de niveau II/III exigé, - Lieu de travail : La Rochelle et son agglomération, Ile de Ré, Aunis Nord (CDC de Marans) Déplacements avec son véhicule personnel si véhicules de services indisponibles ; (frais kilométriques suivant barème fiscal) - Salaire brut mensuel sans ancienneté : CCN 66 : groupe coef 434 - débutant : 2100,71€ brut/mois prime SEGUR incluse Reprise d'ancienneté selon convention Permis B exigé, véhicule indispensable. Prise de poste : dès que possible CDD jusqu'au 18/09/2026 - renouvelable Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à Mme TELLIER Céline, Cheffe de service Par mail uniquement : recrutement@asso-altea.fr