Assistant d'accueil petite enft (H/F) 73 - TIGNES
Offre n° 212JCPT
Assistant d'accueil petite enft (H/F)
73 - TIGNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 août 2026
La Mairie de Tignes recrute pour sa crèche municipale, un/une assistant.e d'accueil petite enfance (36h/semaine). Prise de poste au 4/11.****Possibilité de faciliter l'accès à un logement******** La crèche municipale se situe dans des locaux au cœur de la commune. La structure accueille des enfants de 10 semaines à 3 ans pour une capacité de 39 places, répartie en trois sections (petits, moyens et grands). Le service fonctionne toute l'année (hors jours fériés). Pendant les saisons hivernales (de décembre à avril), la structure accueille les jeunes enfants du lundi au samedi. Pendant l'été et les intersaisons, ils sont accueillis du lundi au vendredi. Placé.e sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et dynamique qui a à cœur de mettre en pratique son projet éducatif autour du respect de l'enfant et de sa famille. Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le respect du projet éducatif de la structure : - Participer à l'accueil de l'enfant et à celui de sa famille ; - Assurer l'hygiène de l'enfant et l'accompagner dans ses apprentissages de l'autonomie et des règles de vie en collectivité ; - Accompagner l'enfant au moment des repas et aider au service ; - Préparer et surveiller les temps de sieste ; - Contribuer à la réalisation du projet d'établissement en participant à la préparation et l'animation des activités avec les enfants ; - Veiller à l'hygiène du matériel pédagogique et du linge : nettoyer les jeux, jouets et outils pédagogiques en appliquant les protocoles. Vous avez le sens de la rigueur et des responsabilités, une autorité bienveillante. La discrétion professionnelle, l'esprit d'équipe et le sens du Service Public vous correspondent Titulaire du CAP Petite Enfance / AEPE, vous connaissez : - les étapes du développement de l'enfant dès 3 mois, - les principes d'hygiène corporelle, - les règlements en matière d'hygiène et d'entretien des locaux/matériels destinés à l'enfant, - les procédures d'urgence afin d'assurer la sécurité de l'enfant, - les techniques de jeux et d'activités. Vous avez le sens de la rigueur et des responsabilités, une autorité bienveillante. La discrétion professionnelle, l'esprit d'équipe et le sens du Service Public vous correspondent.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- SELON EXPERIENCE Poste à temps complet 36h / semaine - Rémunération : Grille statutaire + régime indemnitaire + Prime semestrielle - Forfait de ski Tignes-Val d'Isère - Carte cadeau (fin d'année)
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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