Assistant / Assistante d'éducation (H/F) 48 - LA CANOURGUE
Offre n° 212JGJN
Assistant / Assistante d'éducation (H/F)
48 - LA CANOURGUE - Localiser avec Mappy
Publié le 11 août 2026
Sous l'autorité du Conseiller Principal d'Éducation (CPE) et du chef d'établissement, vous rejoindrez une équipe de vie scolaire dynamique. Vous participerez activement au bon fonctionnement de l'établissement, à la sécurité et à l'accompagnement des élèves. Vos missions principales : - Surveillance et encadrement : Surveillance des entrées/sorties, des récréations, de la demi-pension et des permanences. - Suivi des élèves : Contrôle des absences et des retards, contact avec les familles. - Aide aux devoirs : Accompagnement pédagogique et soutien scolaire. - Animation : Participation aux projets de l'établissement et à la vie citoyenne des élèves. Spécificité du planning (Internat) : Ce poste à mi-temps inclut obligatoirement des nuits de garde à l'internat y compris le dimanche: - accueil des internes, surveillance du repas et de l'étude - Nuit de garde sur place (chambre de fonction à disposition). - Réveil et encadrement du petit-déjeuner . Travail de Vie scolaire en journée: - appels, surveillance des études, propositions d'activités... Profil recherché Condition légale : Être titulaire du Baccalauréat (ou équivalent) minimum Être âgé de 20 ans minimum Être titulaire du permis de conduire serait un plus pour l'accompagnement des élèves en sorties culturelles ou sportives Qualités requises : -Sens de l'écoute, de la diplomatie et de l'autorité bienveillante. -Rigueur, ponctualité et grand sens des responsabilités (gestion de l'internat). -Capacité à travailler en équipe. Conditions et Avantages Rémunération au SMIC horaire de la fonction publique. Les heures de nuit de garde sont forfaitisées Type de contrat : CDD de droit public (Contrat d'un an renouvelable) Quotité de travail : 50% (environ 21h00 par semaine) ou 80% (environ 33h/semaine). Pas de travail pendant les vacances scolaires sauf semaine après la sortie scolaire et semaine avant la rentrée. Prise de poste : Septembre 2026 Pour postuler Merci d'adresser votre dossier complet de candidature (CV + Lettre de motivation)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
Travail par roulement - Salaire
- Rémunération au SMIC horaire de la fonction publique
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Bac obtenu exigé Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Connaissance des normes de sécurité en établissement scolaire
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
- Utilisation de logiciels de gestion scolaire
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
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