Bel'Attitudes accompagne des Personnes présentant un TSA, polyhandicap/handicap lourd, troubles psychiques, déficiences intellectuelles. Les personnes accompagnées vivent dans leur propre logement, tous situés dans un même quartier, en totale inclusion parmi les autres locataires, tout en bénéficiant d'un accompagnement à leurs capacités. Bel'Attitudes accompagne également des Personnes ayant une orientation MAS à leur domicile habituel (famille, .). Nous recherchons pour notre structure un(e) infirmier(e) en cdd de remplacement (renouvelable) . Les Missions : - Organiser, planifier, dispenser les soins infirmiers sur prescription médicale - Dispenser des soins pratiques de prévention, d'hygiène et de confort - Organiser, avec l'aide-soignant, des ateliers de prévention et d'éducation à la santé - Actualiser ses connaissances en matière de santé et de prévention - Respecter le principe de discrétion professionnelle et du secret/médical - Repérer l'état de santé des Personnes accompagnées, identifier/ les modifications, mettre en place les actions nécessaires - Gérer les situations d'urgence - Suivre et compléter le dossier médical de la Personne Les Compétences : - Savoir adopter la bonne et juste posture au regard du modèle d'accompagnement - Savoir identifier les situations d'urgence et y faire face - Ecouter et établir une relation de confiance et sécurisante avec la Personne. - Organiser son activité en fonction des moyens, des objectifs et des contraintes et en lien direct avec sa hiérarchie - Adapter sa communication en fonction de l'interlocuteur - Travailler en étroite collaboration avec les familles, l'équipe et les partenaires extérieurs Le Profil : - Diplôme d'Etat d'infirmier - Inscription à l'ordre des infirmiers (n° RPPS) - Expérience auprès de personnes ayant des troubles neurodéveloppementaux et personnes en situation de poly, pluri handicap ou handicap complexe - La vaccination contre la COVID-19 est fortement recommandée - Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées. Vous adhérez aux valeurs de l'association. Parce que la protection des Personnes accompagnées est essentielle, et conformément à nos obligations, nous réalisations un contrôle des antécédents judiciaires pour chaque recrutement et une vérification d'honorabilité pour les postes en contact avec des mineurs. Ensemble, garantissons un accompagnement sûr et bien veillant. MERCI DE TRANSMETTRE UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION