Auxiliaire de vie (H/F) 09 - ST GIRONS
Offre n° 212JHVW
Auxiliaire de vie (H/F)
09 - ST GIRONS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2026
*** L'aide à domicile est un secteur qui recrute et qui permet à des personnes fragiles ou en situation de handicap de rester chez elles. Vous pouvez les aider et faire partie de l'équipe qui sera (parfois) le seul moyen disponible pour rester à la maison. *** Plusieurs postes à pourvoir ! Bienfaits Services vous propose de découvrir par vous-même ce métier en accompagnant une personne de leur équipe durant quelques jours. Pensez-y et contactez-les ! *** Votre mission sera de travailler chez des particuliers, des personnes âgées ou en situation de handicap, pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, en faisant de la surveillance et de l'aide à la toilette, de la préparation repas, les aider pour les courses, ou encore faire l'entretien du logement etc.. Bon à savoir : Divers avantages financiers supérieurs à la convention collective, incluant tous les temps de trajets et indemnités kilométriques entre les différentes interventions, mutuelle d'entreprise, valorisation de l'investissement personnel et de l'assiduité en présence. Entraide et bienveillance sont les mots-clés de notre équipe soudée et dynamique. Nous privilégions au maximum les échanges par tous les moyens à notre disposition, Messagerie instantanée, application métier avec smartphone professionnel, nous favorisons divers temps de rassemblement informel dans l'enceinte de l'entreprise et organisons une réunion générale chaque trimestre avec des partages type auberge espagnole, ainsi qu'un repas d'entreprise chaque année. L'avantage à venir rejoindre notre équipe : Une ambiance familiale, écoute, entraide, des managers dévouées, accessibles et présentes 7/7 via un roulement d'astreinte. Possibilité de prendre des responsabilités dans l'entreprise, mentorat, suivi de prise en charge, participation à l'amélioration des services rendus. Nous apportons une attention toute particulière à l'intégration de tout nouveau collaborateur ou collaboratrice et proposons des temps de formation chaque année. Mise en place systématique d'une semaine d'observation et de formation (via France Travail) avant toute prise de poste avec mentorat d'une auxiliaire de vie diplômée et ou expérimentée. Permis B et véhicule indispensables. Jours majorés à 25% : le samedi, le dimanche et les jours fériés Votre temps de travail peut évoluer vers un temps complet, selon vos disponibilités et votre profil. Le minimum d'heures proposé est de 104 heures par mois. De même, vous pouvez être amené.e à travailler un week-end sur deux. Nous recherchons actuellement 2 personnes pour commencer le mois de septembre.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Conditions de travail
-
Au domicile d'un particulier
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros - indemnité kilométrique : 0.45/km Tarif horaire à 12,11 euros de l'heure si vous êtes diplômé.e.
- indemnité kilométrique : 0.45/km Tarif horaire à 12,11 euros de l'heure si vous êtes diplômé.e.
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - expérience bienvenue
Compétences
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Normes d'hygiène et de propreté
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
Employeur
BIENFAITS SERVICES
20 à 49 salariés
Entreprise familiale et équipe à taille humaine avec bon nombre de salariées présentes depuis la création. Plannings adaptables. Notre objectif : faire en sorte de trouver un consensus entre les besoins de l'entreprise et les contraintes personnelles des salarié.e.s. Nous priorisons dans notre recrutement les qualités humaines indispensables à ce métier : discrétion, bienveillance, écoute et faire pour les autres comme nous ferions pour notre propre famille.
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