Le poste repose sur 7 missions socles : I. PARTICIPER A LA PRESTATION RESTAURATION : - Remise en température des plats le nécessitant - Service à l'assiette des repas en tenant compte des goûts, des régimes et des coutumes de la personne âgée - Distribution, ramassage, nettoyage et rangement des plateaux-repas et de la vaisselle - Entretien des locaux et du matériel (y compris les traçabilités en lien avec les protocoles) II. ASSURER LE CONFORT HOTELIER ET L'ENTRETIEN DES LOCAUX : - Rangement, lavage, repassage du linge de service et des résidents si lingerie interne - Procéder à l'entretien des chambres et des locaux communs en respectant les protocoles d'hygiène et de nettoyage en vigueur - Signaler et/ou faire part aux responsables des pannes, matériels défectueux, III. ASSURER LE CONFORT PHYSIQUE : - Aider ou effectuer l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité - Seconder l'AS dans le cadre de tâches nécessitant 2 personnes notamment lors des postes de nuit sous réserve de formation interne « d'aide au coucher et au change » dispensée par l'infirmière - Seconder l'AS en cas d'urgence nécessitant l'appel des urgences - Aider la personne accueillie dans certains actes courant (retrait ou enfiler un gilet, accompagner orienter les personnes dans l'établissement, servir une boisson,.). - Participer à la levée de doute, des sonnettes d'appel des résidents - Agents des Services Logistiques - Fiche de fonction Page 3 sur 4 IV. ASSURER LE CONFORT PSYCHOLOGIQUE : - Accompagner et aider les résidents dans les activités de loisirs et de la vie sociale en tenant compte de leur histoire de vie - Participer au projet d'accompagnement personnalisé des résidents - Stimuler les relations sociales V. RENDRE COMPTE DE SON INTERVENTION AUPRES DE SON RESPONSABLE DE SERVICE : - Faire part de ses observations, questions et difficultés avec la personne aidée oralement et par écrit - Faire preuve en permanence de vigilance et signaler à l'encadrant et aux personnels soignants tout état inhabituel de la personne âgée VI. ACCUEILLIR ET ACCOMPAGNER DES STAGIAIRES EN FORMATION : - Accueillir les stagiaires, présenter le service et le personnel - Montrer et expliquer les modalités de réalisation des activités - Expliquer et contrôler le respect des fonctions de chaque personnel - Observer la réalisation des activités par le stagiaire - Apporter son appréciation lors de l'évaluation avec la gouvernante / Responsable hébergement / Responsable cadre de Vie VII. AUTRES MISSIONS : - A l'instar de tous les salariés de l'établissement, L'ASL dispose de 2h/mois de son temps de travail pour exprimer un talent/une passion auprès des personnes accueillies, en accord avec sa direction. - Participer à des activités d'animation, de distraction, de confort et d'éveil du résident : - Participer aux réunions de service - Participer aux formations/informations - Participer aux projets de vie - En cas d'urgence, assister l'AS aux gestes techniques (chutes, .) - Etre acteur et mettre en œuvre le projet d'établissement - S'impliquer dans les projets développés dans l'établissement