Chargé(e) de Prévention des Risques Professionnels (H/F) 66 - SAILLAGOUSE
Offre n° 212JKGG
Chargé(e) de Prévention des Risques Professionnels (H/F)
66 - SAILLAGOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 août 2026
Dans le cadre de sa politique de prévention des risques professionnels et à la suite de l'actualisation de son Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP), la Communauté de Communes « Pyrénées-Cerdagne » souhaite renforcer durablement sa démarche de prévention. Le diagnostic a mis en évidence la nécessité de structurer la politique de prévention, d'assurer le suivi des actions inscrites au plan de prévention et d'accompagner les services dans le développement d'une véritable culture de la santé et de la sécurité au travail. Afin de répondre à ces enjeux, la Collectivité recrute un(e) Chargé(e) de prévention des risques professionnels. Missions principales Placé sous l'autorité de la Direction Administrative et Financière, vous serez chargé(e) de mettre en place la politique de prévention des risques professionnels de la Collectivité : Pilotage de la démarche de prévention : - Mise en œuvre des actions issues du DUERP. - Suivi et actualisation du Document Unique. - Elaboration et suivi du plan annuel de prévention. - Participation à la définition de la politique de prévention de la Collectivité. Accompagnement des services : - Conseil auprès des encadrants et des agents en matière de santé et sécurité. - Identification des situations à risque. - Réalisation de visites de terrain. - Participation à l'amélioration des conditions de travail. Evaluation et maîtrise des risques - Réalisation des analyses de postes. - Participation aux enquêtes à la suite d'accidents de service. - Elaboration de propositions d'actions correctives. - Suivi des indicateurs de prévention. Information et sensibilisation : - Organisation d'actions de sensibilisation. - Préparation de supports d'information. - Participation à l'accueil sécurité des nouveaux agents. - Promotion des bonnes pratiques en matière de prévention Veille réglementaire : - Assurer une veille sur les évolutions réglementaires - Veiller à la conformité des pratiques de la collectivité
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- statutaire + régime indemnitaire à négocier selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser et prévenir les risques
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Définir des mesures de prévention des risques
- Maintenir les registres de sécurité à jour
- Mettre en place des indicateurs de suivi des incidents
- Proposer des actions pour améliorer la sécurité au travail
- Réaliser ou participer à la réalisation d'études de risques (identification, recensement, évaluation, ...)
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES PYRENEES-CERDAGNE
20 à 49 salariés
M. Georges ARMENGOL
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