Chargé(e) de développement touristique pour le Haut Limousin (H/F)

Chargé(e) de développement touristique pour le Haut Limousin (H/F) 87 - LE DORAT

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Offre n° 212JLBN
Chargé(e) de développement touristique pour le Haut Limousin (H/F)

87 - LE DORAT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 août 2026

La SPL Terres de Limousin (Comité Départemental de Tourisme de la Haute-Vienne) recrute un(e) chargé(e) de développement touristique pour le Haut Limousin Vous avez déjà une expérience en tourisme et/ou développement local. Vous êtes à l'écoute, connecté(e) et passionné(e) par le terrain. Vous souhaitez contribuer au développement d'une destination touristique et accompagner des acteurs du tourisme (privés/publics) dans leurs projets. Au sein du pôle ingénierie et développement et d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, vous participez au développement et à l'attractivité de la Haute-Vienne à travers sa marque et son collectif « LIMOUSIN nouveaux horizons ». La mission Accompagnement des acteurs et développement touristique (mission principale) : Accompagner les prestataires touristiques et porteurs de projets publics et privés du territoire dans leur développement, leur qualification et leur mise en tourisme (positionnement, qualification/labels, commercialisation, communication.). Réaliser des diagnostic d'offres de service, de territoire, d'analyse de flux Accueillir, guider et expertiser les projets d'hébergements touristiques (gîtes, campings, insolites) via une expertise juridique, financière et des ressources dédiées (guides, identification d'interlocuteurs clés). Accompagner l'obtention de labels (Accueil Vélo, Tourisme & Handicap, Clef Verte, etc.), procéder à des audits de classement le cas échéant pour garantir la qualité et orienter vers une offre de tourisme durable. Contribuer à l'élaboration et à l'animation du plan de professionnalisation annuel (formations, ateliers). Suivi de la collecte de la Taxe de séjour : Assurer le suivi des déclarations et versement de la taxe de séjour par les hébergeurs et les plateformes (formation prévue) Gérer la relation aux hébergeurs (inventaire, information, orientation, relances.) Produire les statistiques d'activité Optimiser la performance et assurer une veille juridique en lien avec le prestataire de service Accueil et information des publics : Contribuer à la stratégie d'accueil et de diffusion de l'information en Haut Limousin Actualiser la base de données touristique SIRTAQUI, en assurer le suivi et la fiabilité. Appuyer l'équipe de conseillers en séjour en saison ou sur des événements (ponctuellement) Conditions Poste basé au Dorat (minimum 2 jours par semaine) et/ou à Limoges. Télétravail possible 1 jour par semaine. Rémunération selon expérience, 13ème mois, mutuelle, prévoyance, téléphone professionnel Prise de fonction à partir du 1er octobre 2016

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Rémunération selon expérience, 13ème mois
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Tourisme Cette formation est indispensable

Compétences

  • Fournir des informations touristiques et locales aux clientsCette compétence est indispensable
  • Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine

Langue

  • Anglais

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres services de réservation et activités connexes

Employeur

TERRES DE LIMOUSIN

10 à 19 salariés


Les missions de la SPL Terres de Limousin sont celles prévues par la loi pour un comité départemental du tourisme : fédérer tous les acteurs publics et privés de son département ; élaborer et évaluer la stratégie de développement touristique du département ; mettre à disposition les informations touristiques (observation touristique) ; faire la promotion de son offre touristique en France et à l?étranger ; gérer et animer des filières infra départementales afin de développer la mise en marché.

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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