Professeur Technique Culture Savoirs de Base H/F UEAJ BEZIERS (H/F) 34 - Béziers
Offre n° 212JLDR
Professeur Technique Culture Savoirs de Base H/F UEAJ BEZIERS (H/F)
34 - Béziers - Localiser avec Mappy
Publié le 11 août 2026
L'UEAJ Pôle Avenir ROMANIN de Béziers est une des trois unités du STEMO de Béziers, avec l'UEMO de Béziers Est et l'UEMO de Béziers Ouest. Elle est située au 31 Quai Port neuf à Béziers. La Responsable d'unité de l'UEAJ est la responsable de l'unité Béziers Ouest et supérieure hiérarchique de premier niveau des agents. Le STEMO est dirigé par le directeur de service, supérieur hiérarchique de l'ensemble des agents du service. L'équipe se compose d'un PT STAPS, d'un PT CSB, d'un mi temps de psychologue. Interviennent aussi à l'UEAJ la RUE de l'unité Béziers Ouest, la secrétaire de l'unité Béziers Ouest, ponctuellement le Correspondant d'insertion, les deux Assistantes de service social (dans le cadre de permanences), ainsi que divers intervenants extérieurs (MLI par exemple). L'UEAJ a pour mission spécifique la mise en œuvre des activités de jour, avec pour objectifs le développement personnel, l'intégration sociale et l'insertion professionnelle pour des mineurs et jeunes majeurs pris en charge par les services de placement et de milieu ouvert du secteur public de la P.J.J. ainsi que les mineurs et jeunes majeurs du secteur habilité, de l'A.S.E. et d'organismes concourant à l'insertion sociale et professionnelle dans le cadre d'une convention (MLI, AFPA, CFA...) Cette mission insertion est construite autour de différents modules de mobilisation sur des projets pour l'insertion sociale et professionnelle. Un module des acquisitions ainsi qu'un ensemble d'activités (ateliers, chantiers, stages.) et d'apprentissages sont destinés à faire découvrir à l'adolescent l'univers particulier d'une branche de métiers visée par son projet personnel et professionnel : le sport et les métiers manuels pour le STEMOi de Béziers par exemple. Au cours de son parcours, le jeune peut accéder à l'acquisition de compétences et de certaines certifications par les PT (ASSR, PIX, brevet, natation etc.) en fonction de son niveau. ROLE DU PT Le PT contribue à la prise en charge interdisciplinaire des mineurs dans le cadre d'une intervention éducative, en utilisant différents médias pédagogiques, techniques, scolaires ou culturels afin de favoriser les processus de socialisation, et l'acquisition de savoirs et techniques. Il doit élaborer le projet individualisé d'insertion sociale, scolaire et professionnelle du jeune en développant des partenariats diversifiés. Ainsi le PT assure : - Une participation à l'intervention éducative dans un cadre judiciaire ; - La prise en charge et évaluation des capacités du mineur ; - La construction avec le jeune et ses représentants légaux de son projet d'insertion sociale ; - L'animation des séquences de formations individuelles et collectives, en concevant des outils pédagogiques adaptés aux situations des mineurs ; - L'orientation vers un dispositif scolaire de droit commun et vers le monde du travail ; - Le développement des partenariats diversifiés pour faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun ; - La participation à la rédaction de rapports, comptes rendus destinés aux services, et le cas échéant, à l'autorité judiciaire et rendre compte de son action ; - La participation aux instances internes et partenariales ; - L'évaluation des actions mises en place ; - La restitution aux agents des services et établissements des éléments d'évolution du mineur ; - La référence de jeunes suivis à l'UEAJ (en lien avec l'autre PT et le CI) Plus spécifiquement le PT CSB, sous l'autorité du RUE, assure au sein de l'UEAJ : Des actions partenariales qui préexistent au sein de l'UEAJ et qui seront reprises par le PT CSB à savoir notamment : - Maraude - Travail avec l'association GEM etc.
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Enseigner, développer des compétences
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Pédagogie et remédiation
- Techniques d’entretien d’aide à la personne
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de contrôle de soi
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Justice
Employeur
DIRECTION TERRITORIALE PROTECTION JUDICI
20 à 49 salariés
Ministère de la Justice DTPJJ Justice (20 à 49 salariés) M. Sylvain MATHIEU
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